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未経験者採用を推進するセミナーについて

運送業界の人手不足が厳しさを増す中、業務未経験者の採用を強化したい企業に向けた特別なオンラインセミナーが開催されます。このセミナーは、日本最大級の物流コンサルティングファーム、船井総研ロジ株式会社が主催し、運送業未経験者をターゲットにした効果的な採用戦略を学ぶ絶好の機会です。

セミナーの概要

開催日時と方法

• - 日時: 2025年12月2日（火）14:00～17:00
• - 方法: Web配信（Zoom）
• - 参加料金: 一般価格33,000円（税別）、会員価格26,400円（税別）
• - 申し込み締切: 2025年11月26日（水）17:00

このセミナーは特に運送会社や物流業界の経営者に向けた内容で、最新のWEB広告戦略や独自の採用手法について学べます。

学べる内容のポイント

1. 応募者の心を掴むホームページとSNS活用術
- 未経験者を惹きつける採用特化型のウェブページ作成方法や、SNSでの効果的な運用法を紹介します。

2. 最新のWEB広告戦略
- 業界未経験者に直接響く広告を展開し、応募者数を増やすための戦略を伝授します。

3. 独自の採用手法と説明会の作り方
- 広告に依存せず、企業独自の採用戦略を確立し、効果的な会社説明会の運営方法を学びます。

特別ゲストの講座

さらに、宮城県にある奥洲物産運輸の実績として、年間応募数を10名から165名に増加させた手法についても紹介されます。

• - SNS運用の成功事例
• - 資格取得制度の活用法
• - 未経験者を惹きつける職場環境の仕掛け

全国の成功事例の紹介

このセミナーでは、全国各地での成功事例が紹介されます。

• - 愛知県: 製造業が優位な地域でも未経験採用を強化し、160名/年の応募を実現。
• - 青森県: 手積み手降ろしを行いながらも30名/年の入社を成功。
• - 大阪府: 平均応募年齢37歳の中で重量物輸送などにも対応しつつ131名/年の応募を確保。
• - 千葉県: 社長自らの取り組みにより、250名/年の応募を達成し、20名の若手採用に成功。

参加対象者

このセミナーは以下のような課題を抱える企業や経営者に特にお勧めです。

• - 地元ドライバーからの応募が少ない
• - 高齢者の経験者しか応募が来ない
• - 若手採用強化のための制度が効果的でない
• - ドライバー経験者が定着しない

運送業界の未来を担うために、未経験者採用の新しい切り口を見つけるための貴重な機会です。興味のある方は、是非参加をご検討ください。

会社情報

船井総研ロジ株式会社

• - 所在地: 東京本社：東京都中央区八重洲二丁目2番1号
• - 設立: 2000年5月10日
• - 資本金: 9,800万円
• - 連絡先: TEL: 03-4223-3163, E-mail: [email protected]

最新の物流業界情報は、船井総研ロジの公式サイトやSNSで配信中です。詳しくは下記リンクからご覧ください。

• - 船井総研ロジのウェブサイト
• - 船井総研ロジのX（旧Twitter）
• - 船井総研ロジのFacebook

このセミナーで、未経験ドライバーの採用成功に向けた第一歩を踏み出してみませんか？

関連リンク

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