野村アセットマネジメントが「がんアライアワード2024」でゴールド受賞

2024年、野村アセットマネジメント株式会社が「がんアライアワード」において、見事「ゴールド」を獲得しました。このアワードは、がんに罹っている方々が治療を受けながらも活き活きと働くことができる社会を目指すべく設立された民間プロジェクト「がんアライ部」によって主催されています。なんと、野村アセットマネジメントは昨年に引き続き、3年連続での受賞という快挙を成し遂げました。

健康経営の取り組みとは？

野村グループでは、すべての社員が「健康になる」ことを超えて、肉体的、精神的、社会的にも充実した状態、いわゆる「Well-being」の実現を目指しています。これを健康経営のゴールとして全社員と共有しており、責任者のもとで健康保持・増進に向けた多様な取り組みが進められています。

具体的には「野村アセットマネジメントWell-beingガイドライン」を設け、「長時間労働の是正」「休暇取得の柔軟化」「健康維持や増進の施策」などに取り組んでいます。これにより、がんなどの病気治療を受ける社員が職場で活躍できる環境を整えており、双方の両立支援にも力を入れています。

今後の展望と社会への貢献

今後も野村アセットマネジメントでは、金融資本市場の力を使い、世界と共に挑戦することを目的とした「野村グループのパーパス」を掲げています。この目的のもと、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる健全な職場の実現に努めています。これにより、豊かな社会を築くための基盤を強化し、積極的な社会貢献を果たしていく方針です。

まとめ

がんアライアワードの受賞は、単なる栄誉ではなく、企業としての社会的責任を果たすための一つの指針です。野村アセットマネジメントは、今後も持続可能な社会を目指し、従業員のWell-beingを深く考えた取り組みを続けていくでしょう。これからも、がん罹患者が安心して仕事を続けられる応援し、企業としての役割を果たしていく姿勢が期待されます。詳細な情報は、がんアライ部のホームページでご確認ください。