人材採用プラットフォーム「talentbook」が「HRアワード2024」で入賞！社員主体の情報発信で企業の魅力を発信

社員主体の情報発信で企業の魅力を効果的に伝える「talentbook」が「HRアワード2024」で入賞！

株式会社PR Table（本社：東京都千代田区）が開発・運営する人材採用プラットフォーム「talentbook」が、日本の人事部「HRアワード2024」（主催：「HRアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）において、プロフェッショナル部門（人材採用・雇用部門）で入賞を果たしました。

「HRアワード」は、人・組織に関する取り組みを表彰する制度であり、優れた取り組みを表彰することで人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。

「talentbook」は、合計404点のエントリーから、プロフェッショナル部門（人材採用・雇用部門）において、優れた取り組みとして評価されました。

社員を主役にした透明性の高い情報発信戦略

「talentbook」は、企業で働く社員（タレント）を通じて企業の魅力を発信するプラットフォームです。年間延べ230万ユーザーが訪問し、キャリア学習や就職・転職活動に活用されています。累計1,200社、約1万本の「人」にフォーカスした実名・現役社員のコンテンツが掲載されています。

「talentbook」は、社員を主役にした透明性の高い情報発信戦略をプランニングし、記事や動画コンテンツ、採用サイトなどの「つくる・届ける・分析する」課題を解決。PDCAを回しながら企業に最適化した採用マーケティング施策をワンストップで提供することで、企業の採用活動を支援しています。