プラスアルファ・コンサルティングとデンソー、IT奨励賞を獲得。タレントパレットが評価される

プラスアルファ・コンサルティングとデンソー、IT賞受賞のワケ

株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、その提供するタレントマネジメントシステム『タレントパレット』を通じて、株式会社デンソーと共に2025年度のIT奨励賞を受賞しました。この賞は、優れた業務改革や社会貢献を実現した活動を称える制度で、ITやデジタル技術を駆使した企業の取り組みが高く評価されます。

IT賞とは？

このIT賞は、日本の産業界におけるIT・デジタル活用を推進するために設立され、受賞した企業や団体はその革新的な実践を通じて社会に貢献していることが認められています。株式会社プラスアルファ・コンサルティングがデンソーと共に受賞した『IT奨励賞（経営・業務改革）』は、特にIT技術を利用した業務の革新が評価されました。

デンソーの取り組み

受賞の背景には、デンソーが進める「IT・デジタル技術を活用した、ソフトウェア人材開発」があります。この取り組みは、デンソーの『SOMRIE®認定制度』を基にしたキャリア開発支援のプログラムである『キャリアイノベーションプログラム（CIP）』に密接に関連しています。タレントパレットは、ここで求められる人材情報のDX基盤として大きな役割を果たしています。このシステムを導入することで、デンソーはより効果的に人材の成長を促し、企業としての競争力を高めています。

タレントパレットの機能

『タレントパレット』は、企業の人事に必要な機能を集約したオールインワン型のマネジメントシステムです。人事情報や経歴、スキル、適性といった多様なデータを収集・分析し、勘や経験に頼るのではなく、データに基づいた意思決定をサポートします。このシステムは、異動配置のシミュレーションをはじめ、研修、離職予兆の分析、採用のミスマッチ防止など、多岐にわたる人事施策の高度化を実現しています。

高い評価を得て

タレントパレットは、2025年9月時点で4,500社以上に導入され、99.6％という継続率を誇ります。また、ITreviewの評価でも、開発スピードや機能性に優れた点が評価されています。使いやすさや一元管理の利便性に多くの企業から高い評価を受けており、特に人事担当者からは「ダッシュボード機能が便利」との声が多く寄せられています。

今後の展望

プラスアルファ・コンサルティングとデンソーは今後もタレントパレットを通じて、ソフトウェア人材開発の更なる進化を促し、企業全体の人的資本経営やDX推進に貢献していくことでしょう。これは、タレントマネジメントシステムがもたらす大きな可能性を示しており、未来の組織運営にとってますます重要なフェーズに入ることを暗示しています。