面接官教育がもたらす採用成功の秘訣を語るセミナー開催

採用面接の再定義

採用面接は、単に企業が応募者を評価する場ではなく、応募者自身が企業の文化や価値を理解し、入社の意思を固めるための重要な瞬間です。しかし、現実には面接官の個々のスタンスや基準がバラバラで、これは採用プロセスの質を低下させる原因となります。そこで、セレクションアンドバリエーション株式会社が企画した無料セミナーは、面接官教育を通じて、再現性のある採用を実現するための方法論を提供します。

セミナーの目的と内容

本セミナーは、2026年1月26日（月）の12:10から12:50に、オンラインで行います。採用活動における面接の役割を再確認し、面接官が持つべき姿勢や技術を深掘りすることが主なテーマ。このセミナーの内容には、面接官としての役割や振る舞いが応募者の志望度に与える影響、面接官教育がなぜ重要かを論じる内容が含まれています。

セッションでは、「感覚の面接」から脱却し、面接官の教育プロセスの設計や実装についても具体的なノウハウを提供します。特に以下のポイントに焦点を当てます：

1. 採用成功には面接官教育が不可欠
- 面接の目的や位置づけの理解
- 面接官の行動が応募者に与える影響

2. 感覚に依存した面接の構造
- 定義されていない求める人物像
- 適切な質問がされていない現実

3. 面接官教育の具体的な設計
- 面接フローの最適化
- 清晰な評価基準の確立

4. 教育の実装方法
- 応募者を見極めるスキル
- 応募者を惹きつけるための魅力づけの技術

5. 会社の仕組みとしての面接官教育
- 企業全体での教育システムの構築方法
- 良い面接文化を根付かせるための5ステップ

登壇者の紹介

本セミナーでは山田沙樹氏が登壇します。彼女は大阪大学大学院で人間科学を学びながら、多様な発達段階の人々の行動を研究しており、組織と個人の成長を支えることに情熱を傾けています。自身の経験をもとに、参加者に役立つ洞察を提供してくれるでしょう。

お申し込み方法

本セミナーへの参加は無料ですが、同業他社や学生、個人事業主の方はご遠慮いただく必要があります。参加希望の方は、以下のリンクからお申し込みください：
申し込みリンク

会社紹介

セレクションアンドバリエーション株式会社は、組織・人事領域に特化したコンサルティングファームであり、多種多様な企業に対してその専門知識を活かし、組織の変革を支援しています。これまで200社以上に対して改革支援を行い、採用活動の最適化や組織文化の改善に寄与しています。

今後の働き方や価値観の変化に対応し、Companies需要に合わせた新たな人事戦略を提案できるよう、常に進化し続けています。皆様のご参加をお待ちしております。