採用成功を支援するLUF株式会社の新サービス資料を発表

LUF株式会社が提供する新たな採用支援サービス

企業の採用活動を支えるLUF株式会社が、新たに採用関連のサービス資料を刷新しました。さまざまな企業の採用課題を深く理解し、効果的な解決策を提供していく姿勢が反映されています。特に、2022年から始まった採用サポートサービスの進化とともに、顧客のフィードバックを基に充実したサービス内容が整備されました。

更新されたサービス内容のポイント

この新しい資料は、採用コンサルティング、採用代行、CHRO代行サービスの全貌を明らかにしており、企業の採用戦略を可視化することを目指しています。主に以下の更新ポイントが強調されています。

1. RPO（採用代行）サービス

サポートの範囲は、採用戦略の立案から面接官のトレーニング、データ分析まで多岐にわたります。また、成果報酬型プランを導入することで、結果にこだわった支援体制が確立されています。

2. Wantedly運用代行支援

応募者の数を最大限に引き出すため、採用ブランディングを強化します。記事作成やスカウト活動を通じて、企業の魅力を前面に押し出すコンテンツを提供します。

3. CHRO代行サービス

経営視点での人事戦略策定や組織開発を行い、専門家が長期的な成長戦略を推進します。

LUFのRPOサービスが特異な理由

LUFのRPOサービスは、他のサービスとは一線を画すいくつかの特徴を持っています。

- フルファネル支援: 採用戦略の設計から実行まで、一貫してサポートすることで、企業が各段階で必要な支援を受けられます。単なるオペレーション代行にとどまらず、ペルソナ分析やKPI設定を通じて、戦略を具体化します。

- カスタマイズ型スカウト運用: 職種ごとに最適化されたスカウト運用で、候補者の応募率を最大化します。これにより、企業はターゲットに合わせたアプローチを展開できます。

- データドリブンな採用改善: ATSを活用したデータ分析により、採用活動の効果を可視化し、必要に応じて改善を行うことで、たとえ時期や環境が変動しても、常に最適な施策を採用できます。

- 内定後の定着支援: 単に採用するだけではなく、オンボーディングプログラムを通じて、早期定着を支援します。また、定着率向上に向けたコーチングも行います。

3月18日セミナーの開催

さらに、LUFは、2025年3月18日にオンラインセミナーを共催します。このセミナーでは、「採用媒体に掲載しても応募が集まらない」「内定辞退が増えている」といった企業の悩みに対して、効果的な採用手法と成功事例を紹介します。

セミナー参加は無料で、事前登録が必要です。ライブ配信の後はアーカイブ配信も行いますので、関心のある方はぜひお申し込みください。

会社概要とコンタクト

LUF株式会社は2022年に設立された企業で、東京都港区にオフィスを構えています。代表取締役の堀尾司氏が率いる同社は、2000万円の資本金をもって、企業の採用課題解決に取り組んでいます。詳細については、公式ウェブサイトでご確認ください。

お問合せ先
LUF株式会社担当：折原
TEL：03-6824-7996
HP：https://luf.co.jp/contact

ぜひこの機会に、LUF株式会社の新サービス資料をダウンロードし、最新情報を取り入れてみてください。採用活動の成功に向けて、一歩前進するチャンスです。