Z世代の心を掴む！新しい採用体験のクリエイティブ手法

Z世代の心を掴む！新しい候補者体験のクリエイティブ手法

2025年10月22日、23日に予定されているオンラインセミナー「旧来型の採用は限界！Z世代を惹きつける『新しい候補者体験』3大メソッド」では、採用のプロたちがZ世代のニーズに応じた新しい採用方法について語ります。今や、学生が企業を選ぶ基準は「情報量」ではなく「体験価値」にシフトしています。これは少子化や採用活動の長期化が進む中、企業が候補者に対してどのようにアプローチするかが重要であることを示しています。

少子化が進む現在、企業は優秀な人材をいかにして惹きつけ、維持するかが大きな課題となっています。従来の一方的な情報提供だけでは、Z世代の心を動かすことは難しくなってきました。彼らは、企業との「コミュニケーション」を重視し、自分自身の価値観に合った体験を重視します。これに応じた「候補者中心」のコミュニケーション設計が今求められています。

セミナーの開催背景

このセミナーでは、採用ブランディング、SNS活用、インタラクティブ動画の3つの領域から、Z世代に適した採用方法を探ります。Z世代に響く採用ブランディングを強化したい企業や、SNSや動画を活用したいがその方法が分からない企業にとって、大変有益な内容となるでしょう。

セミナーの指導者

1. 樽見一孝氏

株式会社4✕セールスマネージャーである樽見氏は、2018年に新卒入社し、企業やブランドがユーザーとの接点をどのように埋めるかに注力しています。SNSやオウンドメディアを駆使したマーケティング手法を提供する立場にある樽見氏が、Z世代に響くコンテンツの価値について具体的に解説します。

2. 田中千晶氏

株式会社BESWの代表取締役社長である田中氏は、2009年に大学在学中に自身の企業を設立し、SNS活用支援に特化した多くの実績を持つ方です。シリコンバレーの情報を直接仕入れ、最新のトレンドを伝える努力をし続けています。田中氏からは、実際の事例を通じてSNSの可能性を学ぶことができます。

3. 光岡敦

MIL株式会社のCEOでもある光岡氏は、デジタルコミュニケーションを変革するために新しいアプローチを提供しています。彼が語るインタラクティブ動画の可能性は、候補者体験をどのように変えるのか期待されます。

セミナー概要

- 開催日程

- 2025年10月22日（水）14:00～15:00（ライブ配信）
- 2025年10月23日（木）12:00～13:00（録画配信）

- 開催形式: オンライン
- 参加費: 無料
- 申し込み方法: 専用フォームからお申し込みください。申し込み後、視聴URLをお届けします。

参加対象

- Z世代に響く採用ブランディングを強化したい企業
- SNSや動画を採用に活用したいが手法が分からない企業
- 母集団形成や歩留まりに課題を感じている企業
- 説明会や面接の工数を削減したい企業
- エントリー率や内定承諾率を上げるための具体的な事例を知りたい企業

MIL株式会社の紹介

MIL株式会社は「デジタルコミュニケーションを変革する」という使命を持つスタートアップ企業です。インタラクティブ動画を用いて視聴者のインサイトを分析し、パーソナライズされたアプローチによって業務プロセスを変革しています。これまでに累計88,000件のインタラクティブ動画を制作し、総再生回数は9,000万回を超えており、日本国内でトップクラスの実績を持つ企業です。

このセミナーは、採用活動における新たな視点を提供し、Z世代との適切なコミュニケーションの構築をサポートします。参加をご希望の方は、ぜひお申し込みください。