社内研修の新たなカリキュラム構築法を学ぶウェビナー開催

ウェビナー開催のお知らせ

近年、社内研修の実施方法は大きく変化しています。特にオンライン研修の普及により、研修を行う環境が整い、選択肢も増えた結果、あらゆる業種で研修が行われています。しかし、質の高い研修が実現されているかどうかは疑問視されがちです。「この研修、果たして効果があるのか？」という悩みを抱える人も多いことでしょう。

研修の「つくり方」を学ぶことは必要

研修を設計・運営する側も、研修受講者同様にその効果に疑問を感じることが少なくありません。多くの場合、研修を「受けた」経験はあるが、実際にその「つくり方」を学んだことがないという人がほとんどです。これはビジネススキルを身につけるためには十分ではありません。例えば、運転を学ぶ際は、実際に運転する前に運転の仕方を習うべきです。このように、研修の設計についても同様のプロセスが必要です。

理論と実践を交えた研修手法

実際には、「研修のつくり方」には明確な理論があります。成功事例や知恵をもとに、効果的な研修を実施する方法を学ぶことがカギです。このウェビナーでは、フューチャー社で新人研修を年間100名規模で実施してきた講師が、自身の経験を基に効果的な研修を設計するためのポイントを詳しく説明します。研修の企画段階から効果測定までの各ステップで何に注意すべきかを解説し、より良い研修を策定する手助けをします。

対象者

このウェビナーは、以下のような方々に最適です。

- 企業の人事や研修を担当している方
- OJTや育成業務を担う管理職やOJT担当者
- 自身の研修に対して効果を実感できずに悩んでいる方

講師情報

講師は、赤坂優太氏。フューチャー株式会社において11年間、人材育成や組織開発を担当し、3回にわたる新人研修をリーダーとして推進してきた実績があります。現在は、グループ内コンサルタントとして各社の人材育成担当者やリーダーとともに、組織と個人が成長できる支援を行っています。彼の最新の考えや知見は、個人ブログ（https://note.com/yakasak/）でも発信されています。

主催・共催

このウェビナーは、コードキャンプ株式会社が主催し、フューチャー株式会社、株式会社オープンソース活用研究所、マジセミ株式会社の協力により開催されます。

今後も、参加者の役に立つウェビナーをマジセミは企画していきます。過去のセミナーの資料や他の募集中のセミナー情報は、こちらからご覧いただけます。

お問合せや参加の申込は、マジセミ株式会社（東京都港区海岸1丁目2-20、汐留ビルディング３階）まで。リンク：https://majisemi.com/service/contact/

研修の質を向上させたい企業の皆様、ぜひご参加ください。