新たなリーダーシップを育む！レビックグローバルの「EQチームビルディング」教材

新たな時代に応じたリーダーシップ育成の重要性

株式会社レビックグローバルが、新しいeラーニング教材「EQ（感情知性）チームビルディング」を2025年4月24日にリリースしました。この教材は、デジタル化やハイブリッドワークの普及が進む現代のビジネス環境において、組織のマネジメントに求められる新しいスキルの習得を目指しています。

適応力を高めるeラーニング教材

昨今、企業におけるコミュニケーションの重要性はこれまで以上に高まっています。オンラインでのやりとりにおいては、メンバー同士の感情を理解し、心理的安全性を確保することが効果的なチームビルディングにつながります。この「EQチームビルディング」では、各種感情を適切にマネジメントすることで、組織の成果を最大化し、理想的なリーダーシップを実現する方法を学べます。

企業が抱える課題

多くの企業では、新任・中堅・ベテランのマネジャーがそれぞれ異なった悩みを抱えています。新任マネジャーはメンバーの本音を知るのが難しく、冷静な判断が求められる場面で苦労します。中堅マネジャーはチーム内の対立を解決できないことに悩み、ベテランマネジャーは多様な価値観を持つチームのリードに不安を感じています。これらの課題に対して、EQの向上が効果的な解決策となります。

EQ（感情知性）の重要性

EQとは、自分や他者の感情を理解し、適切にマネジメントする能力を指します。研究結果によると、EQの高いリーダーがいるチームは心理的安全性が高く、信頼関係が強いため、創造性や問題解決能力が高まるとされています。EQを高めることで、オープンなコミュニケーションが促進され、チームのパフォーマンスをより向上させることができます。

教材の内容と特徴

1. EQの基本概念から実践的なチームビルディング手法を段階的に学べるカリキュラムが組まれています。
2. EQを活用することで信頼関係を構築し、チームの創造性を引き出す方法が解説されています。
3. 1対1のミーティングを円滑に進めるための実践的なコツも紹介されており、直接的なコミュニケーション手段として効果的です。

学習スタイルとサポート

教材は動画、テスト、ワークシートを用い、約120分の学習時間を設定しています。修了基準は全章の完了またはテストの合格となり、企業における人材育成に役立つ教材として設計されています。無料デモIDも提供され、興味のある企業はお気軽に申し込むことができます。

会社概要

株式会社レビックグローバルは1977年に設立され、教育システム運用やタレントマネジメントを専門とする企業です。最新のテクノロジーを活用した効果的な教育プログラムを提供し、多様な働き方が求められる現代における組織の成長をサポートしています。

結論

「EQ（感情知性）チームビルディング」は、現代の職場で求められるスキルを習得するための最適な教材であり、リーダーが感情を理解し、チームの可能性を最大限に引き出す手助けをすることでしょう。企業において持続可能な成長を目指すためには、今こそEQの重要性を認識し、そのスキルを高める努力が求められています。