人事戦略を経営成果で示すためのイベント「HR NOVA SUMMIT 2026 Summer」開催

HR NOVA SUMMIT 2026 Summer 開催迫る！

2026年7月16日、東京ポートシティ竹芝で「HR NOVA SUMMIT 2026 Summer〜人事戦略を経営成果で証明する〜」が開催されます。このイベントは、人事施策の可視化に悩む人事責任者に向けて、価値ある情報と洞察を提供する場として設計されています。

人事施策の成果を、経営に語れるか？

近年、企業は人的資本経営にシフトしつつあり、人事部門にはただ施策を実行するだけでなく、その成果をどのように経営に伝えるかという新たな役割が求められています。
「何をやったのか」ではなく、「どのような成果を上げたのか」を示すことが重要になっています。このような背景から、本イベントは「人事の成果を可視化する」というテーマに焦点を当てます。

注目セッション：施策の効果を、経営会議で語れますか？

このセッションでは、業界の第一人者であり学習院大学教授の守島基博氏が、施策と成果の接続構造やKPI設計、効果測定の方法について学術的な視点から詳解します。
加えて、MIMIGURIの代表取締役である安斎勇樹氏が、現場実装の方法や対話の設計について実践的な知見を共有します。

この二人の専門家が交差することで、何を測るべきか、経営に語れる指標とは何か、成果が見える人事をどう設計するかという重要なテーマについて議論が交わされます。

HR NOVA SUMMITの新しい試み

「HR NOVA SUMMIT 2026 Summer」は、単なる情報収集の場にとどまらず、参加者が自社の未来を切り拓くための「問い」を持ち帰ることを目指した構成になっています。
KEYNOTEでは問いを生み、CASE STUDY SESSIONで視野を広げ、最後にはROUNDTABLE DISCUSSIONで問いを深めるという三段階のプログラムによって、同じ悩みを抱える人事責任者同士が本音で議論できます。