圧倒的多数が未経験！女性のワーケーションの実態とは？

近年、特に注目されている「ワーケーション」という働き方。これは、仕事と休暇を組み合わせて行う新しいスタイルですが、多くの女性にとってはまだ馴染みが薄いのかもしれません。リモートワーク実践スクール「リモラボ」が行った調査によれば、実に87.4%の女性がワーケーションの経験がないという結果が出ました。しかし、実際に経験した女性の中では、8割以上がそのメリットを感じています。

ワーケーション未経験の理由

この調査によると、ワーケーション未経験の女性の多くが直面している壁は「費用面」と「家族との調整」です。具体的には、35.7%が経済的な理由を挙げ、31.4%は家族や子どもとの調整が難しいと答えています。特に母親にとっては、仕事と家庭の両立が大きな課題であることが浮き彫りになっています。つまり、自由な働き方が広がる一方で、家族のサポート体制や企業の制度整備が今後の課題だといえるでしょう。

労働環境の充実が重要

実際にワーケーションを行う場合、宿泊施設には快適な作業環境が求められます。「良好なWi-Fi環境」や「デスクや椅子」の充実、さらには「ミーティングしやすい空間」が特に重視されています。また、仕事とプライベートのバランスをどう取るかが重要で、「観光などのプライベート時間」や「良好な食事環境」への期待も高まっています。

ワーケーションのメリット

当社のスタッフへのインタビューから、実際にワーケーションを経験した女性の声も聞けました。彼女たちは、環境が変わることで仕事の効率が上がると共に、家族との時間も充実することに喜びを感じています。さらに、長期休暇のハードルが下がり、日常生活から解放されて仕事に集中できる点も大きな魅力です。

ワーケーションを楽しむためのヒント

ワーケーションを最大限に活かすためには、あらかじめ仕事のスケジュールを家族と共有することが有効です。また、関係者と連携して仕事の調整を行うことで、業務のスムーズな進行が可能になります。プライベートの時間との切り替えも意識し、充実した時間を持てるよう意識的にシフトすることが重要です。

リモラボが目指す未来

リモラボは、今後も女性が多様なライフステージの中で自分らしく働ける社会を目指しています。結婚、出産、育児、介護といった様々なフェーズでも、女性が自由に選択できる働き方を提供し、QOL（生活の質）の向上に寄与していきます。私たちの活動を通して、女性が自分らしさを活かしながら、より良い未来を築いていけることを期待しています。

リモラボの取り組みが今後どう進化していくのか、ぜひ注目してください。