副業人材が商店街を活性化する！大田区商店街課題解決支援プロジェクト第四弾始動

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社が運営する副業人材マッチングサービス『lotsful』は、東京都大田区と大田区商店街連合会と連携し、大田区商店街課題解決支援プロジェクト第四弾を実施します。

本プロジェクトは、2021年度より継続して4年目を迎え、商店街にある店舗が副業・兼業人材を活用しながらマーケティング活動を行うことを支援しています。

今年度は、各店舗が自律的に副業人材への業務の切り出しや募集を行い、マーケティング活動における戦略設計から実行までを達成できるよう支援していきます。

副業人材募集！商店街を盛り上げるマーケティングを一緒に！

今回のプロジェクトでは、お弁当屋、モダンビストロ、パン屋、老舗和菓子屋の4店舗が参加し、SNSを中心としたマーケティング領域で4つのプロジェクトを始動します。

地域に根ざしたマーケティングから、より店舗を発展させていくためのSNSを活用したマーケティングにおいて、支援いただける副業人材を募集しています。

募集期間は2024年7月9日（火）～29日（月）まで。興味のある方は『lotsful』の募集ページから応募できます。

地域活性化に向けた取り組み

『lotsful』は、2021年から大田区と大田区商店街連合会と連携し、外部人材（副業・兼業）との交流を通じ、大田区商店街の組織力強化支援を実施してきました。

本取り組みでは、商店街運営の効率化や、時代のニーズに即したコミュニティの活性化を、「副業人材」を活用することで目指しています。

関係者のコメント

大田区商店街連合会会長北見公秀氏

大田区の商店街課題解決支援事業として実施しております本取り組みを、lotsfulと始めて4年目を迎えます。例年、多くの方にご応募いただき、地域の課題に真剣に向き合っていただきながら進化していく様子を拝見しています。

今年度もより現場に即した副業人材の方とのプロジェクトのあり方を模索しながら進めていきたいと考えています。大田区のフィールドを活用し、地域経済やコミュニティのあり方を、共に築いていただける方のご応募をお待ちしています。

パーソルイノベーション株式会社 lotsful Company代表田中　みどり氏

本プロジェクトも4年目となります。毎年改善しながら、副業人材を活用し前進している商店街の店舗が着実に増えていることを大変嬉しく思います。

人材不足の課題が大きい地域の事業者にこそ、副業人材の力が必要で、有効です。人材は足りていないが、どのように副業人材に業務を依頼し、進めれば良いのか分からないといったお悩みに伴走しながら、１つでも多くの事業者が、自律的に副業人材活用ができるよう、今後も支援を続けてまいります。

副業人材サービス『lotsful』の特徴

副業人材へのメリット

多様な案件：事業開発、営業、マーケティング、人事、広報、経営企画など、ビジネス職を中心に多数の案件を取り揃えています。
無料カウンセリング：専任のタレントプランナーが、これまでの実績やスキルについて、他社でどのように活用できるかを無料カウンセリングを実施します。副業未経験者も安心してチャレンジできます。
柔軟な働き方：週1回から原則リモートでチャレンジできる案件がほとんどです。週に1回・4時間からなど、柔軟な働き方で副業をスタートできます。

副業受け入れ企業側へのメリット

豊富なノウハウを持つ人材の活用：スキルアップや事業貢献を目的にした豊富な経験や実績を持つ人材をターゲットにしているため、社内のリソースでは不足している分野に関して、領域ごとに確立・洗練された事業運営ノウハウを活用できます。
質の高いマッチング：大手企業・ベンチャーの両方に精通した専任タレントプランナーによるスキルアセスメントと目利きにより、各社のニーズ・課題や事業フェーズにフィットする人材を高い精度でマッチングします。
初期コスト・成功報酬不要：初期費用・成功報酬費用は発生しません。タレントの稼働費用のみで、業務切り出しから募集掲載、契約手続きまで一連のサービスを利用できます。
* 副業受け入れが初めての企業も安心：業務切り出しのサポートから、副業スタート時の煩雑な契約周りまで、パーソルグループの豊富な人材支援ノウハウを活かしたオンボーディングサポートを実施します。契約関連・労務管理等、副業人材活用の仕組み構築まで支援します。（契約形態は業務委託となります。）