株式会社ヴァーチェ、2026年度初の新卒採用を開始し未来を切り拓く

株式会社ヴァーチェが2026年度新卒採用を実施

エイジングスキンケアブランド「VIRCHE（ヴァーチェ）」を展開する株式会社ヴァーチェ（本社：大阪府大阪市、代表取締役：藤原友香）は、2026年度に向けて初の新卒採用を実施することを発表しました。これは、ブランド誕生から10周年を迎え、更なる成長と組織の充実を図るための重要な一歩です。

新卒採用の背景

ヴァーチェは、2014年に日本初となる国内製造のマルラオイルを販売し、以来エイジングスキンケア分野で着実に成長を続けてきました。この度の新卒採用を通じて、化粧品業界への深い理解を促進すると共に、若者の視点を取り入れながらさらなる成長を目指します。今後、新卒生を迎えることで、より活発で多様なチームを形成し、創造的な製品開発を推進していく狙いです。

インターンシッププログラムの詳細

新卒採用に向けたインターンシップも充実した内容が揃っています。具体的には、IVIRCHEの魅力を直接体験し、業界の実情を学ぶことができます。インターンシップは以下の日程で実施され、参加者は社員とのリアルな交流を通じて職場の雰囲気や業務内容を体感します。

- 2024年11月13日（水）10:00～12:30／大阪
- 2024年11月21日（木）14:00～16:30／WEB
- 2025年1月22日（水）10:00～12:30／大阪
- 2025年1月27日（月）14:00～16:30／WEB

これらのセッションでは、グループディスカッションを通じてPRマーケティングの理解を深めるほか、社員のリアルな体験談を聞くことで、効果的な販売戦略や商品開発についての洞察を得ることができます。また、参加者にはフィードバックも行われ、自己成長に繋がる段階を提供しています。

代表取締役からのメッセージ

株式会社ヴァーチェの代表取締役、藤原友香は「諦めない。挑戦を続けることで、人も企業も成長する」という信念を持っており、その信念が企業の成長を支える力になっています。マルラオイルとの出会いや、さまざまな課題を乗り越えてきた経験を通じて、今ではアフリカの粗原料産地で500名以上の女性の雇用を創出しています。こうした活動は、もたらす効果は小さくありません。

組織の未来へ向けて

今後、ヴァーチェは「挑戦」と「進化」を重視し、社員一人ひとりが力を発揮できる環境を整え、適切な教育や育成プログラムを導入していく方針です。同社の理念に共感し、自発的に行動できる方を募集しています。各自が強みを活かし、さらなる発展に寄与できるような環境が整っていることでしょう。

新卒採用に関する詳細情報やインターンシップの申込みについては、マイナビを通じて確認できます: マイナビリンク。