企業の安否確認手段、専用システム導入は3割に留まる実態とは

企業の安否確認手段に関する調査　2025年度版

法人向けクラウドサービス紹介サイト「アスピック」を運営する一般社団法人日本クラウド産業協会（ASPIC）は、企業の安否確認手段についての調査を実施しました。本調査では、従業員数100名以上の企業を対象として、特に災害時の安否確認がどれほど重要かを掘り下げていきます。

調査の目的と背景

安否確認は、地震や自然災害などの緊急事態が発生した際に、従業員の所在や健康状態を確認する手段です。迅速な安否確認がなされることで、企業は事業をスムーズに継続できる体制を整えられます。かつては電話連絡などの原始的な手法が主流でしたが、最近ではLINEやメール、SMSなど、多様なツールが利用されています。

調査を通じて、企業が現在どのように安否確認を行っているのか、またどのような改善が求められているかを明らかにすることが目的です。

調査結果の概要

全国の253名を対象に行われた本調査の結果、約80%の企業が何らかの安否確認手段を用意していることが分かりました。そのうち、専用の安否確認システムを導入している企業は30.8%に留まり、メールやSMSを利用している企業が37.2%を占めるという結果が出ています。

一方、現在の安否確認手段に対して「不安がある」と答えた人は64.8%に達し、特に連絡手段としては「メール・SMS」と「専用の安否確認システム」では約2倍の差が見られました。これは、亜専用システム導入者に対する安定性の不安を示しています。

専用システムへの期待

安否確認システムに期待する機能のトップは「確実に届く多様な連絡手段」で、56.9%の人がこの点を重視しています。また、38.7%が自動配信・自動集計機能を求め、35.6%は家族の安否確認ができることを重視していました。

コストについては、約7割の企業が月額200円以下を妥当だと考えており、コスト面でのハードルが低いことも重要なポイントです。

まとめと今後の展望

調査結果から、企業は安否確認手段として多様な選択肢を持ちながらも、専用システムの導入は思ったほど進んでいないことが分かりました。企業にとって、従業員の安全を守るための安否確認は必須事項であり、より信頼性の高いシステムの導入が求められます。また、アスピックでは安否確認システムの選び方や活用法についての情報も提供していますので、興味のある方はぜひ参考にしてみてください。

公式サイト：アスピック