新たな採用モデルの導入
兵庫県神戸市に本社を構える株式会社グッドラフは、医療機関の人材不足という深刻な問題に注目し、特にクリニックを対象にした「デジタルサイネージ×内部採用DX支援プロジェクト」を開始しました。これは、クリニックが院内のデジタルサイネージを利用して、採用広告を効果的に展開できるようサポートするものです。
このプロジェクトは、従来の外部採用広告のコストが高騰する中、院内での情報発信を強化することで、信頼性の高い人材を効率的に獲得する新しい採用モデルを提案します。これにより、クリニックの経営者が患っている採用コストの圧迫を軽減することが目的です。
現在の採用市場が抱える課題
看護師や医療事務など、クリニックにとって欠かせない専門職の採用は、近年ますます困難になっています。
1. 高騰する外部求人広告
大量の医療機関が求人を行っていることから、大手求人サイトへの掲載料金が年々上昇しています。このため、採用一人あたりのコストが増加し、経営に圧迫を与える要因となっています。その結果、応募者があっても実際に職場に定着しない事例も多く見られます。
2. 院内外の情報伝達の不足
「最も信頼できる人材の供給源は、既存の患者様やスタッフからの紹介」とされています。しかし、そのためには適切な情報を発信する手段が不足しているのが現状です。アナログな掲示物だけでは、クリニックの現代的なイメージを打ち出すことも難しいです。
このように、業界全体が抱える課題への対処が求められています。
デジタルサイネージ採用支援の効果
本プロジェクトが目指すのは、待合室のデジタルサイネージを情報掲示板としてだけでなく、効果的な採用ツールとしても活用することです。この取り組みにより、以下の三つの効果があります。
1. 採用コストの削減
院内のデジタルサイネージを利用することで、外部の求人広告にかかる費用を削減できます。例えば、日常的にクリニックを訪れる多くの患者様に向けて、募集要項やスタッフの魅力を伝えることが可能です。これにより、広告費用を約半分に抑えることを目指しています。
2. 定着率の向上
デジタルサイネージは勤務環境などクリニックの理念や雰囲気を知っている患者様に訴求できるため、信頼できる人材との接点を持ちやすくなります。これにより、職場と応募者とのミスマッチを防ぎ、早期離職の可能性を減少させることが期待されます。
3. ブランディング効果の向上
デジタルサイネージは視覚的に優れた広告手段であり、動画やスライドを使うことで「働きやすい、モダンなクリニック」としてのイメージを強化します。これにより、応募者の関心を惹くことができ、採用活動の効果を高めることが可能です。
お知らせと問い合わせ
株式会社グッドラフでは、クリニック様向けの無料個別相談を随時受け付けています。採用課題に関するヒアリングや、クリニックの待合室に適したサイネージ活用計画を立てるお手伝いをいたします。ご興味のある方は、ぜひ上記のお問い合わせ先までご連絡ください。予約はカレンダーで手軽に行えます。
会社概要
- - 会社名: 株式会社グッドラフ
- - 設立: 2022年4月1日
- - 代表取締役: 小巻 正継
- - 所在地: 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1-6 ジェイルミナ神戸三宮706
- - 事業内容: 戦略策定/マーケティング/SEO対策/ホームページ制作/広告運用/DX支援
詳細は公式ウェブサイトをご覧ください:
https://goodlaugh.co.jp