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ディセンシアがえるぼし認定を取得

敏感肌向けスキンケアブランドとして知られるディセンシアが、女性活躍推進企業としてえるぼし認定の2つ星を取得しました。この認定は、女性の職業生活における活躍を促進するために制定された法律に基づき、企業の取り組みを評価するものです。具体的には、企業が策定した行動計画や女性の活躍状況に基づいており、評価項目には「採用」「継続就業」「働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つがあります。

ディセンシアの取り組み

ディセンシアは、これらの評価項目のうち特に「採用」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」において、高い基準を満たしたと評価されました。企業内の女性比率は正社員採用時に84.7%を占め、管理職割合も50%に達しています。これは業界の平均がわずか7.3%であることを考えると、際立った結果と言えるでしょう。

当社では、柔軟な働き方を支援するために複数の制度を導入しています。特に、リモートワーク制度を使うことで、従業員は在宅からの勤務を行いやすくし、企画職においては回数制限を設けていません。同時に、フルフレックス制度により、働き方における自由度が増しています。

さらに、育児を支援するための制度も設けており、法定を上回る育児短時間勤務が可能です。子どもが小学校3年生の年度末まで適用されます。

次世代リーダー育成に向けて

えるぼし認定は、正社員採用時の女性比率や、管理職への女性登用割合における優れた数値が評価されたことに起因しています。ディセンシアでは、今後も次世代のリーダーを育成するため、プロジェクトにおけるリーダー機会の拡充や、職場環境の整備に取り組んでいくことを宣言しています。

企業理念である「愛とほんとうから、生きやすい明日をとどける。」を実現するため、一人ひとりが前向きに抱負を持てるような環境づくりを進めています。これにより、女性が活躍できる企業文化を構築し続けることを目指していく所存です。

企業情報

ディセンシアは、ポーラ・オルビスグループの一員であり、敏感肌専用のスキンケア商品を開発しています。ブランドの背後には、ポーラ化成研究所があることで、品質や効果に関する厳しい基準を設けています。「肌の不公平をなくしたい」という理念に基づき、敏感肌に悩む人々の心と肌を解放することを目指しています。

詳しい情報や商品についてはディセンシアの公式サイトを訪れてください。問い合わせ先は、DECENCIAお客さまセンター（TEL: 0120-714-115、月～金 10:00～19:00／土 10:00～17:00）です。

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