物流業界を支える新たな福利厚生デザイン
株式会社Kort Valutaは、物流業界が直面する「物流2024年問題」を解決するためのオンラインセミナーを開催します。このセミナーでは、現在の物流現場で実際に問題となっている収入減、離職増、そして人手不足という厳しい状況について深く掘り下げ、その課題をクリアするための新しい福利厚生のあり方を考察します。
物流業界の現状
2024年より適用される時間外労働の上限規制によって、物流企業は大きな変化を求められています。収入が減少する中、離職者が増加し、さらにはドライバーの不足が深刻化しています。また、若手人材が業界に参入しにくい状況も続いており、最前線で働く現場は多くの問題を抱えています。従業員は健康面でも高い負荷にさらされ、企業側も労働環境の見直しを余儀なくされています。
新しい福利厚生のデザイン
このセミナーでは、物流現場の実情を踏まえた福利厚生の新しいデザインについての具体的な提案を行います。従業員がやりがいを感じ、企業に残り続けたくなる福利厚生とはどのようなものかを考察し、実際の成功事例を交えて紹介します。特に、福利厚生が離職率の改善や従業員の健康増進、出勤意欲の向上へどのように寄与するのかを掘り下げます。
特に、注目されるのは「TwooCa」と呼ばれる当社のサービスです。TwooCaを利用することで、従業員の働き方に柔軟性をもたらし、日々の業務がスムーズに進むための様々な機能を提供しています。具体的には、Visa決済可能なリアル社員証を用いた電子決済サービス、従業員同士の送金、福利厚生のポイント付与・交換サービスなどが含まれています。
セミナーのお知らせ
このオンラインセミナーは、2025年12月10日の午後12時10分から開催されます。参加費は無料で、定員は抽選で20名様と制限されています。対象は物流・運送企業の経営層や人事担当者で、働き方改革や福利厚生に関心のある方々に最適な内容です。参加希望者は、事前に申込フォームから応募を行う必要があります。
今後の展望
株式会社Kort Valutaは、物流現場が抱える課題に真摯に向き合い、働く人々が自分らしい働き方を選択できる環境づくりを目指しています。企業が持続的に成長できるよう、福利厚生のデザインを進化させていく事に注力し、従業員が心地よく働ける環境の提供に努めてまいります。
本セミナーを通じて、物流業界の新しい福利厚生デザインの可能性をぜひ体験してみてください。