新たなチームづくりのバイブル『なぜ、あなたのチームは疲れているのか？』のご紹介

概要

仕事が忙しくなると、「成果が出ない」「チームの雰囲気が悪い」と感じることが多くなります。そんな悩みに応えるのが、10月29日に発売された『なぜ、あなたのチームは疲れているのか？』です。この書籍は、心のエネルギーである「心理的リソース」に焦点を当て、チームが持つべき心の状態を整え、活力を引き出すためのマネジメント手法を解説しています。

著者の櫻本真理氏は、これまでに10万人以上のビジネスパーソンを支えてきました。その経験を元に、心理的リソースがチームの生産性に与える影響について詳しく説明されています。

心理的リソースとは？

心理的リソースとは、メンバーが持つ心のエネルギーを指し、思考や判断、実行といったタスクをこなすための必要不可欠な資源です。このリソースが枯渇すると、業務のパフォーマンスが低下し、チーム全体が疲弊してしまいます。

たとえば、「上司が怖いから報告しづらい」「進め方がわからない」といった小さなストレスの蓄積が、心のエネルギーを減少させます。この書籍では、そうした悩みを解消するための方法が明記されており、心理的リソースを正しく管理することの必要性を教えてくれます。

書籍の目次の一部

本書は、具体的なマネジメント手法を5つの章に分けて解説しています。

1. 心理的リソースとは何か – チームに潜む「消耗のサイン」に気づく方法やその効果を紹介。
2. リーダーが、まず自分を見つめなおす – 意識せずに心理的リソースを奪う行動を改めるためのレッスン。
3. 個々のメンバーと向き合う – メンバーの視点を理解し、絆を深める方法を提案。
4. チームのサイパを上げる – 結果が出ない原因を特定し、共有言語を形成します。
5. チームの心理的リソースを増やす – ワーク環境の整備や投資の重要性を示します。