令和の人材戦略をデータで解明！HRカンファレンス2025の魅力とは

HRカンファレンス2025 ─ 令和の人材戦略をデータで解明！

日本の人事部が主催する「HRカンファレンス2025」に注目が集まっています。このイベントでは、企業のキャリア開発や人材戦略について議論される機会が設けられています。特に、一般社団法人プロティアン・キャリア協会のCGOである栗原和也氏とCCOの眞殿裕美氏の登壇が話題です。

イベントの概要とテーマ

HRカンファレンス2025は、2025年5月14日から22日までの期間にわたり、全てオンラインで開催されます。特に注目されるセッションは、5月15日13時50分からの「組織変革の新たな処方箋！令和のキャリアをデータで紐解く」では、最新のキャリア開発診断システムについて紹介されます。
このセッションでは、キャリア開発の第一人者である田中研之輔氏が新たに公開した『キャリア開発診断』について説明します。この診断は、従業員のキャリア開発状況を数値化し、組織と個人の課題を明確にすることが目的です。これにより、データに基づいた組織変革が促進されることが期待されています。

講演者の背景

栗原氏は、プロティアン・キャリア協会と4designs株式会社での豊富な経験を持つキャリア開発の専門家です。彼は、組織と個人がより良い関係を築くための支援を行うことに注力しています。また、眞殿氏は1級キャリアコンサルティング技能士であり、特に女性リーダーシップの育成に注力しています。

参加する意義

このカンファレンスは、経営者や人事担当者を含む、法人に所属する様々な職種の方々にとって非常に有意義なイベントです。データに基づいた人材戦略を探求することで、各企業が抱える個別の組織開発の課題を明らかにする手助けとなるでしょう。

場合によっては、従業員のキャリア開発を推進するための新しいアプローチに気づくことができるかもしれません。データを活用した実践的な方法論を学ぶことで、実際のビジネスシーンにどのように適用できるのか、具体的なイメージを持つことができるでしょう。

参加方法とアクセス

参加は無料で、全講演がオンラインでライブ配信されるため、全国どこからでも参加が可能です。興味のある方は、以下のリンクから事前登録を行い、必要な情報を得ておきましょう。イベントの詳細は公式サイトで確認できます。

HRカンファレンス2025 詳細サイト

見逃せないこの機会に、ぜひ参加してデータを基にしたキャリア開発の新たな可能性を探求してみてください。

まとめ

HRカンファレンス2025は、データドリブンなキャリア戦略を考慮した組織開発の専門家からの貴重な洞察を得る絶好の機会です。従業員のキャリア革命を促進するこのセッションに参加し、新たな視点を得ることで、所属する組織の未来をより良いものとしていきましょう。
ますます多様化するビジネス環境において、組織の持続的成長を目指すために、このカンファレンスを有効に活用しましょう。