社内副業でDX人材育成を進めるオンラインセミナーを開催

社内副業制度の重要性とは？

昨今、多くの企業が社内副業制度を取り入れ、社員のスキルアップやキャリア自律を促進しています。人的資本経営を推進するためには、社員が新しい挑戦をしやすい環境を整えることが重要です。特に、ITスキルやデジタルマネジメントが求められる現代において、各社がどのように社内副業を活用しているのかは大きな関心事です。

パーソルグループが運営する副業人材マッチングサービス『lotsful』は、2025年9月25日に行われるオンラインセミナーで、社内副業制度の活用法についての具体的な事例を共有します。このセミナーは「社内副業の取り組みの裏側に迫る」シリーズの第2弾です。

ゲスト企業デンソーの取り組み

今回のセミナーには、国内最大手の自動車部品メーカーである株式会社デンソーの担当者が参加します。デンソーは「デジタル越境チャレンジ」という社内副業制度を推進し、社員のITスキルを利用した課題解決に成功しています。この取り組みは、他部門のニーズに応じて専門知識を活かす場を提供することで、社内のリソースを最大限に活用することを目的としています。

セミナーでは、デンソーがどのようにこの制度を活用し、実績を上げてきたのか、さらには活性化のためのポイントについても詳しく解説します。また、参加者からの質問にもリアルタイムでお応えする予定で、実践的な知見を得る良い機会となるでしょう。

セミナーの参加対象

このオンラインセミナーは、特に人事や現場管理職の方々に向けています。社内副業制度の導入や運用に悩んでいる方、離職率や社員エンゲージメントに課題を感じている方々にとっても、有益な情報が得られます。ぜひこの機会に、デンソーの成功事例を参考にし、自社の取り組みを振り返るきっかけにしてください。

セミナー詳細

- 日時: 2025年9月25日（木） 18:30～20:00
- 参加費: 無料
- 参加方法: Zoomでのオンライン配信

参加を希望される方は、フォームから事前登録が必須となります。https://lotsful.jp/brand/events/24
参加締切は、2025年9月25日（木）18:29ですので、お早めにお申し込みください。

まとめ

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループが運営する『lotsful』は、副業人材マッチングサービスを通じて、社員が個々のスキルを活かしながら企業の成長を支援しています。このセミナーは、企業の未来を考える上で重要な切り口を提供する場となるでしょう。社内副業制度の未来を一緒に考え、ぜひご参加ください。