カオナビとブライトパス、タレントマネジメントの新時代を切り開く提携

カオナビとブライトパスがタレントマネジメントを革新

株式会社カオナビ（以下、カオナビ）は、2023年に人事・組織コンサルティングを手がける株式会社ブライトパスと提携契約を締結した。この連携により、企業の成長を加速させるため、人事データの活用とコンサルティングサービスを統合的に提供していくことが目指されている。

カオナビは、東京都渋谷区に本社を置くタレントマネジメントシステムの先駆者であり、社員の能力や性格、経歴などを可視化し、戦略的な人材配置を実現することに特徴がある。一方で、ブライトパスは、大阪市で人事コンサルティングを提供する企業で、非常勤Chief Executive役として、経営戦略の実行をサポートする役割を果たしている。

提携の意義

この提携は、両社が持つ知識と技術を融合させ、企業に対してより質の高い人事戦略を提供することを意図している。ブライトパスの専門的な知見を背景にカオナビが持つデータマネジメントシステムを組み合わせることで、企業の組織改革をより効果的に支援する環境が整う。

社内的人材データの一元化は、企業が個々の社員の特性や能力を理解し、それに基づく戦略的な人材配置やリスキリングを行う際に不可欠だ。例えば、カオナビを使用することで企業は、社員のデータを分析し、どの人材がどのポジションに適しているかを迅速に判断できる。同時にブライトパスのコンサルティングが加わることで、データに基づいた組織デザインや研修プログラムの提案も行える。

組織の成長をサポート

提携により、カオナビは今後も人事DXの推進を目指し、様々な人材データをシームレスに活用できる環境を提供していく。これにより、企業は組織の成長に向けて必要な戦略を適切に実行することが可能になる。

また、この提携によって、カオナビが展開する「Talent Intelligence™」の実現も進む。これは、データとAIの力量を生かし人的資本に知性を与えることを目的としており、企業が求める未来価値の創造に寄与することが期待されている。