2025年最新・求人サイト訪問数ランキングとその背景
近年、求職者の採用市場が大きく変動しています。株式会社リソースクリエイション(東京都港区)は、最新の採用市場の動向を探るため、2025年3月版の「全国求人メディア訪問数ランキング」を発表しました。このデータは2024年12月から2025年2月までの3カ月にわたる訪問数を集計したもので、特に注意深く見るべきポイントをいくつか選びました。
新卒、中途、アルバイトのランキング
中途採用向け求人サイト
1.
doda(デューダ) -
44,650,000訪問
日本最大級の会員数を誇り、20〜30代の支持が特に高い。「スカウトサービス」や「転職イベント」の開催により、求職者と企業のマッチングを促進しています。
2.
マイナビ転職 -
34,230,000訪問
若手層や第二新卒に特化し、ターゲット設定を行いながら採用活動を支援。多彩な機能を提供し、企業のアプローチをサポートします。
3.
リクナビNEXT -
13,459,000訪問
幅広い業種に対応した求人情報を提供し、独自の「グッドポイント診断」で候補者とのマッチングが可能に。多機能を搭載し、効率的な採用活動を推進しています。
新卒採用向け求人サイト
1.
マイナビ新卒 -
20,890,000訪問
就職情報サイトで高い認知度を持ち、地域に密着した採用を得意としています。学生との接触機会が豊富で、インターン情報も充実しています。
2.
リクナビ新卒 -
5,967,000訪問
全国の学生との広い接点を持ち、母集団形成に有効。プレエントリー機能やインターン情報の提供もあり、企業の知名度に関わらず利用が可能です。
3.
ONE CAREER(ワンキャリア) -
4,316,000訪問
学生の口コミ情報を活用した設計で、他社との比較や企業理解を深めるためのコンテンツが豊富です。
アルバイトサイト
1.
タウンワーク -
26,952,000訪問
求人数が多く、地域密着型の採用にも強い。無料で手に取れるフリーペーパーも支援しており、短期・長期の求人が充実しています。
2.
バイトル -
25,376,000訪問
若年層や学生をターゲットにした求人サイトで、動画求人機能が充実。応募方法も多様で、利便性が高いです。
3.
マイナビバイト -
5,293,000訪問
若年層を中心に支持を得ており、LINEバイトとの連携も開始。企業の魅力を伝える仕組みが充実し、広くユーザーに訴求しています。
調査結果から見える課題
2025年新卒の採用充足率は70.0%と、過去三年間で最も低い水準に達しました。人手不足が続く中、企業は採用方法を見直す必要があります。特にSNS利用者が増加しているため、企業はこのプラットフォームを活用して求職者に積極的にアプローチすることが求められます。
総括
今後の採用市場は、人口減少により企業が求める人材を確保するのが難しくなります。求職者に企業の価値観や文化を伝え、長期的な人材確保のための戦略が必要となるでしょう。株式会社リソースクリエイションは、採用課題の解決策を提案することで、企業と求職者のマッチングを深めていきます。
会社情報
株式会社リソースクリエイションは、SNS採用マーケティング「エアリク」を主軸に、幅広い採用支援業務を展開しています。若年層との接点を強化し、企業が求める人材の獲得を支援するための戦略的な施策の提案を行っています。私たちは、現在さまざまなメディアを通じて企業の魅力を広めることを目指しています。