2025年斉藤社会保険労務士事務所セミナー開催！就業規則の重要性と知識を深めよう

労務管理セミナーのご案内

2025年1月24日（金曜日）、斉藤社会保険労務士事務所の人事コンサルタント、斉藤貴久氏による「就業規則で学ぶ労務管理の基本」セミナーが、SSKセミナールームで開催されます。このセミナーは、実務に即した内容で就業規則の重要性を深く理解することを目的としています。

【セミナーの目的】

就業規則は単なるコンプライアンス文書ではなく、企業と従業員との労働契約の基礎となる重要な文書です。法改正が頻繁に行われる現代社会では、常に有効であり続けるために、その内容を見直し、適用する必要があります。コンサルタントの支援を受けることも一つの方法ですが、企業側も契約内容を理解し、適切に運用できるようにすることが求められています。

このセミナーでは、人事担当者が押さえておくべき法律的な知識や周辺情報をカバーし、労務管理の実務に役立つ情報を提供します。質疑応答の時間も設けられており、参加者同士での意見交換や情報共有も可能です。

【開催詳細】

- 日時: 2025年1月24日（金曜日）午後2時〜5時
- 場所: SSKセミナールーム

東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F

- 受講方法: 会場受講またはライブ配信（Zoomウェビナー）
- 講師: 斉藤貴久氏（斉藤社会保険労務士事務所人事コンサルタント）

【セミナー内容】

セミナーは以下のようなトピックで構成されています：

1. 就業規則と労使協定
- 就業規則の手続きや効力
- 労働基準法に基づく労使協定

2. 総則・採用・人事異動
- 労働条件通知書
- 人事異動や出向

3. 労働時間・休日の基本と応用
- 法定労働時間と休日の理解
- 変形労働時間制について

4. 年次有給休暇・特別休暇
- 産前産後休業について

5. 賃金・諸手当
- 賃金支払いの原則

6. 退職・解雇・無期転換
- 退職の手続き

7. 懲戒とその他の事項
- 懲戒の事由

参加者は、講義後に質疑応答の時間を設け、就業規則についての理解を深められることが期待されます。また、質疑応答の際には名刺の交換も可能です。