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富士ソフト、国産ERP「HUE」で発注管理業務を刷新

近年、企業はデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、効率的で柔軟な事業運営を目指しています。そんな中、富士ソフト株式会社は自社の発注管理業務において、国産ERP「HUE Classic Project Management」を導入し、大規模な業務改革を実現しました。この決定は、業務の効率化のみならず、システムの安定性や管理の統合化を目指すものであり、特に約17万件に及ぶ発注管理業務において、約6万時間の工数削減を見込んでいます。

業務管理の老朽化を国産ERPが解消

富士ソフトの発注管理システムは、長い間手作業や二重入力が多く、業務のミス防止のためにダブルチェックが必要だったため、社員の負担が大きくなっていました。また、データ管理においても多くの課題を抱えていました。これに対し、国産ERP「HUE」を導入することで、業務フローを大幅に改善し、業務のシングルインプット化を実現しました。

Fit to Standardでの標準化

HUEの導入においては、標準機能を重視した「Fit to Standard」のアプローチが採用されています。これにより、法改正や技術的なアップデートに迅速に対応可能な基盤が整備され、長期的な保守コストが削減されると期待されています。日本のIT市場においては、内製化やシステムのシンプル化が重要視されており、富士ソフトもこの流れに乗っています。標準機能を基にシステムを構築することで、社内でのシステム理解が進み、改善も行いやすくなります。

今後のDX加速

富士ソフトは、HUEのAPI連携機能を活用することで、他のシステムとの連携を強化し、さらなる業務効率化を目指しています。また、販売管理などの他の業務領域にもEROの導入を拡大し、内部の業務プロセスをさらに進化させる予定です。得られたノウハウを基に「HUE導入支援サービス」を提供し、ワークスアプリケーションズとの共同セミナーを開催する計画もあります。

標準化のメリット

Fit to Standardによる業務標準化には多くのメリットがあります。第一に、法改正や技術刷新への柔軟な対応が可能になり、保守コストの最適化が図れます。第二に、ガバナンスの強化に寄与し、部門間のルールや手続きを統一化できます。これにより、企業の全体的な運営が円滑に進むことが期待されます。

ワークスアプリケーションズの役割

株式会社ワークスアプリケーションズは、ERPを提供する企業であり、日本国内における大手企業を中心にその成長を支援した実績があります。1996年の創業以来、革新的な無償バージョンアップやノーカスタマイズのアプローチが支持を集め、多くの企業がその恩恵を受けています。富士ソフトの取り組みは、ワークスアプリケーションズとの連携によってより強化され、企業の成長をさらに後押しします。

結論

富士ソフトの発注管理業務のDXは、国産ERP「HUE」によって新たな段階に突入しています。業務効率化やコスト削減、システムの安定性向上につながるこの改革に期待が寄せられます。今後、全社的なDXを進める中で、他部門への横展開や新たなサービスの提供が進むことが予想され、企業としての成長が一層促進されることでしょう。

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