株式会社ラフトの新サービスYELL BASEが企業成長を支援！無料モニターも募集中

新しい成長支援サービス「YELL BASE」登場！

企業が直面している課題として、人材不足や社員の貢献度の見える化が挙げられます。そこで、株式会社ラフトは、社員一人ひとりの価値を把握し、成長を促す新しいサービス「YELL BASE」を発表しました。コロナ禍で企業環境が変化する中、従業員の努力や貢献を可視化することが求められ、またそれをモチベーションに変える必要があります。

この「YELL BASE」は、同僚が送る「エール」により、日々の業務や貢献が可視化される仕組みを採用しています。これにより、過去の評価制度では見えなかった部分が明らかになり、従業員の成長を促進します。従業員が自身の成長を“見える化”できる環境が実現し、より一層のやる気を引き出すことができます。

YELL BASEの楽しさ — ゲーミフィケーションが活きる！

「YELL BASE」では、従業員の貢献がエールとして貯まるたびに、自身のキャラクターが進化する新しい仕組みが導入されています。これはただの評価ツールではなく、まさにゲームのように楽しみながら成長を体感できるものです。このユニークなアプローチにより、「もっと頑張ろう」という意欲を持つ従業員が増えてきています。

実際に利用者からは、「エールを受け取るたびに頑張ろうと思えた」、「ゲーム感覚で成長するのが楽しかった」といった声が届いています。チーム全体がポジティブな雰囲気になり、結束力も高まったという報告もあり、企業の生産性が自然と向上する要因となっています。

従業員の本来の力を引き出す！

社内でのテストでは、YELL BASEを導入した従業員は、会社のミッションやビジョンに対してより積極的に行動するようになり、その結果業績が向上しました。目に見えない貢献が見える化されることにより、チーム全体の生産性は飛躍的に上昇し、企業の活性化が図られることが確認されています。

このように、YELL BASEは従業員の潜在能力を引き出し、企業全体の成長を加速させることを目的としています。今こそ、従業員一人ひとりがどれだけ貢献できているのかを見える化し、全体としての成長を実現する時です。

未来への展望 — EQとAIを活用した次世代ツールへ

YELL BASEのβ版リリースに伴い、株式会社ラフトでは先着10社限定で無料モニター企業を募集中です。期間中に集まったフィードバックをもとにさらなる改善を行い、2025年1月には正式版のサービス提供を予定しています。さらに、将来的にはEQ（心の知能指数）や生成AIを統合し、従業員の感情や行動を科学的に解析することで、組織の成長を促進していく予定です。

「YELL BASE」がもたらす新しい働き方によって、「誰かのために頑張ること」が自分の成長につながる、そんな未来を私たちは目指しています。

モニター企業募集概要

YELL BASEの無料モニター企業としての参加は非常にシンプルです。
1. 導入部署の範囲を決定
2. 弊社からマスターアカウントを発行
3. 組織情報を登録し、すぐにスタート！

わずか3つのステップで導入できるこの機会をぜひご活用ください。詳しい情報やお申し込みについては、株式会社ラフトまでお問い合わせください。モニター募集期間は2024年11月30日までです。

代表取締役のコメント

株式会社ラフトの代表取締役、筏津靖仁氏は、「より多くの方に、仕事を通して人生を豊かにしてほしい」と語ります。周囲の声を自分の成長につなげたい、そして「誰かのために頑張ることが自分の成長につながる」という循環を作るために、この「YELL BASE」を立ち上げました。今後もサービスのアップデートを行い、従来の評価制度を根本から変えていく未来を創り続けます。