株式会社アンドエーアイが新しい福利厚生パッケージ「&BOX」を導入し従業員を支援

株式会社アンドエーアイの新福利厚生パッケージ「&BOX」

1. 新たな試み

モバイルアプリ及びAIサービスの開発を手掛ける株式会社アンドエーアイが、従業員の働きやすさを向上させるための新たな福利厚生パッケージ「&BOX（あんどぼっくす）」を運用開始しました。この制度は週休3日制、リスキリング、美容費補助など多岐にわたる内容が盛り込まれており、全ての従業員が自らの成長と生活の質の向上を同時に追求できる環境を提供しています。

2. 福利厚生制度の見直し

この新しいパッケージの導入について、企業として「ポジティブ」を大切にしてきたアンドエーアイは、従業員が心身ともに充実できる環境を整え、相互に支え合う文化を醸成することを狙いとしています。従来の福利厚生制度に関しては、認知度の低さや利用の難しさが課題であり、今回の見直しは、より明確で利用しやすい制度にするための一環です。

3. 「&BOX」の具体的な内容

「&BOX」では、以下の5つのカテゴリーに分かれた福利厚生制度が用意されています。具体的には、「生産性（Productivity）」、「スキルアップ（Skill Up）」、「コミュニケーション（Communication）」、「プライベート（Private）」、「一般（General）」というカテゴリーで構成されることで、利便性を高めつつ、従業員の多様なニーズに応えられる仕組みを整えています。

3.1週休3日制度

週休3日制度は、毎週水曜日、土曜日、日曜日を休日とすることで、連続勤務を避けるための制度です。この制度により、従業員の心身のリフレッシュを促進し、業務効率の向上を図ります。実際にこの制度を利用しているある従業員は、「週の真ん中に休みがあることで、自分の時間を確保できるようになりました。仕事に対するポジティブな気持ちが保たれています。」と語っています。

3.2学習応援制度

学習応援制度では、従業員のキャリアアップに向けた学習活動を支援するために、費用補助が提供されます。月あたりの補助上限は1万円で、書籍などの購入費用がサポートされるため、多くの従業員が活用しています。「最新のトレンドに関する書籍を購入できるため、常に学び続けられるのが嬉しいです。」と多くの声が寄せられています。

3.3自分磨き応援制度

美容や自己管理に関心がある従業員向けには、自分磨き応援制度が設けられています。月額上限1万円まで美容に関するサービス利用費が補助され、従業員の自己肯定感向上と豊かなライフスタイルをサポートしています。この制度を利用することで、普段は金銭的に難しい美容習慣を取り入れられるといった前向きな声も多数寄せられています。

4. 企業ビジョンとの整合性

アンドエーアイは「徹底した相手視点の品質でファンを増やす」というビジョンのもと、従業員の満足度を高めることで企業全体の活力を引き上げることに注力しています。今回の「&BOX」はその一環であり、従業員が自分らしく働ける環境を整えることで、最終的にお客様への価値提供にもつながると考えられています。

5. 最後に

「&BOX」によって、さまざまな福利厚生制度が体系的に運用されることで、従業員のポジティブな働き方が実現され、それが企業の成長にも寄与することを期待しています。アンドエーアイは、今後もさらなる制度の拡充や改善に取り組み、全従業員がより良い環境で働けるように努めていくでしょう。公式の紹介ページには詳細も記載されているので、ぜひご覧ください。こちら。