建設技能者向け「ビルダーズポイント」が新たにポイント交換先を追加！

建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」が進化

株式会社リバスタが提供する建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」が、2026年3月2日より新たにdポイントとPontaポイントコードを交換先に追加することを発表しました。これにより、建設業界で働く技能者は、ポイントの交換先としてこれまでのPayPayマネーライトやAmazonギフトカードに加えて、計4種類の選択肢から選ぶことができるようになります。

ポイントサービス導入の背景

建設業界では、就労者の減少が一つの大きな問題として取り沙汰されています。将来的な担い手不足が懸念される中で、技能者がこの業界で働く魅力を感じられる環境を作る必要があります。リバスタが提供する「ビルダーズポイント」は、元請会社が技能者にポイントを付与し、日々の感謝や評価を“見える形”で示すサービスとして設計されています。

技能者は、獲得したポイントを様々な交換先で使用することで、モチベーションの向上や仕事の魅力を感じる手助けをしています。現場で技能者がポイントを受け取る背景には、彼らが普段利用しているサービスや希望する交換先に対する要望があったことが挙げられます。

新たな交換先の追加で選択肢拡大

これまでの交換先であったPayPayマネーライト、Amazonギフトカードに加え、新たにdポイントとPontaポイントコードを追加することで、技能者は自身のライフスタイルや利用シーンに合った柔軟な活用が可能になります。例えば、dポイントは普段の買い物で利用でき、Pontaポイントも多様な提携店舗で使えるため、より便利に感じることでしょう。

元請会社にとっても、この選択肢の増加はサービスの普及や現場の管理運用を助ける要因となります。ポイント制度が浸透することにより、技能者の意欲が高まり、現場全体の雰囲気も良くなることが期待されます。

「ビルダーズポイント」の機能

「ビルダーズポイント」は、元請会社がポイントプログラムを簡単に構築し、例えば安全講習会への参加やヒヤリハット報告などの行動に対して技能者にポイントを付与できる仕組みです。ポイントは専用アプリで管理され、安全活動の取り組みに応じて貯まっていきます。

さらに、建設現場施工管理サービス「Buildee」と連携することで、入退場記録に基づいて一斉にポイントを付与することができ、現場運用においても迅速かつ効率的なシステムとなっています。

業界課題の解決にむけた取り組み

「ビルダーズポイント」は、技能者のモチベーション向上や、働きやすい現場の創出を目的としたサービス設計が評価され、2024年度の「IT賞（社会課題解決領域）」を受賞しました。リバスタは今後も技能者の利便性を向上させるため、ポイント交換先の拡充や機能の改善を続けていく方針です。

元請会社と技能者の双方にとって利点がある「ビルダーズポイント」は、建設業界の未来を変える可能性を秘めています。これからもこのサービスの進展から目が離せません！

ビルダーズポイントサービスサイト

株式会社リバスタは「つくる」の現場から、ICTを活用して建設業界の様々な課題を解決することを目指しています。今後も積極的に新たなサービスを展開し、業界に貢献していくことでしょう。