ヤフーの1on1が再登場！令和の職場に役立つ新刊発行

2025年2月19日、著者本間浩輔氏の『増補改訂版ヤフーの1on1』が発売されます。この本は、2017年に発表され大ヒットを記録した『ヤフーの1on1』の最新版であり、現在の働き方や上司と部下の関係性の変化に合わせて新たにアップデートされました。

週1回30分の部下育成の秘訣

本書の核心は、週1回、30分の「部下のための時間」がいかに重要であるかということです。この時間を設けることで、部下の成長を促し、組織全体の力を強化していく方法論が解説されています。特に、初めて部下を持つ管理職にとって、1on1は必読の内容であり、実践的なガイドを提供しています。

1on1ブームの火付け役

『ヤフーの1on1』は、日本に1on1という概念を広めた立役者であり、発行部数はシリーズ累計で8万部を超えています。元ヤフー人事担当役員である本間氏が実際に導入した手法を基に、多くの企業で導入が進んでいます。今回の増補改訂版では、コロナ禍や働き方改革を経た新たな視点を加え、さらに多様化する職場のニーズに応える内容となっています。

新たなコンテンツと対談

増補改訂版では新たに、主要なビジネスパーソンや学者との対談が収録されています。リンクトインの蛯谷氏、立教大学の中原教授、青山学院大学の松尾教授、そしてLINEヤフーの吉澤氏との対談を通じて、多角的な視点からの1on1の可能性が探求されているのです。これにより、より実践的な知見や、リアルな場面での応用が提案されています。

実践的なFAQ

また、本書では「困ったときのFAQ」として、1on1を実施する中で出てくるさまざまな質問に対する解答も豊富に用意されています。コミュニケーションが十分に取れている部下との関係において、1on1の必要性を問う声や、「重要だが時間が取れない」といった悩みへの具体的なアドバイスが載っています。このような実践的なサポートが、本書の大きな魅力となっています。

まとめ

『増補改訂版ヤフーの1on1』は、働き方が大きく変化する中で、上司と部下のより良い関係を築くための武器になる1冊です。部下を育成したい、組織の力を強化したいと考えるすべての人に読んでほしい内容が詰まっています。入門書としてはもちろん、実践的なガイドとしても機能する本書を手に取り、新たなワークスタイルを見つけてみてはいかがでしょうか。