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2019年1月23日、御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンターにて、「人材育成カンファレンス」が開催されます。この特別企画は、企業の持続的な成長を支えるための人材育成をテーマにしています。セミナーは多様な切り口で構成されており、各セッションは交互に行われます。参加者はそれぞれの関心に応じたセッションを選んで受講でき、定員は各セッション80名と限られていますので、早めの申し込みをおすすめします。

まず、セッション1「ブレンドラーニング」では、ビジネス成果に繋がる効果的な学習手法について解説します。マイクロラーニングやバーチャルラーニング、集合研修を組み合わせたブレンドラーニングの設計方法は、経営層のニーズにも応える内容となっています。

次に、セッション2「研修測定」では、研修の効果を実際に測定するための方法について考察します。経営陣が理解しやすい実践的な手法を紹介し、具体的な事例を通じて実務での活用例も模索します。

セッション3「グローバル人材育成」では、迅速に即戦力となる人材を育成するための具体的なステップが示されます。2万時間にわたるグローバル実践力診断で得た知見をもとに、優れた人材育成法が提供される予定です。

そして、最後のセッション4「ギャップマネジメント」では、現在の多様化社会において必要とされるマネジメントスキルが中心に扱われます。特に若手社員や外国籍社員が主体的に動くためのマネジメント術を学ぶことができます。

業界の動向や競争環境の厳しさが増す中、いかにして企業が競争力を高めつづけるのかが、本カンファレンスの核となるテーマです。日々変化するビジネス環境に適応するためには、人材育成は欠かせない要素となります。

開催概要は以下の通りです。
1. 日時：2019年1月23日（水）10:00～17:00
2. 会場：御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター（東京都千代田区神田駿河台4-6）
3. 参加費：無料
4. 申込方法：定員に達し次第締切となりますので、各セッションの申し込みは早めにどうぞ。

セミナーは全て日本語で行われ、専門の講師陣がその知識を余すことなく提供します。特に注目すべきは、講師の一人、ジェイソン・ダーキー氏です。彼はアイディア社の代表取締役であり、人材育成の専門家として著名です。米国シアトルで生まれ育ち、上智大学を卒業。経験豊富な彼の指導の下、参加者は実践的な技術と戦略を学べる貴重な機会です。この機会にぜひ、新しい視点を得て、自社の人材育成戦略に活かしてください。

興味のある方は、ぜひこのスキルアップのチャンスをお見逃しなく。申し込みは公式サイトのリンクから可能です。
誠心誠意、皆様の参加をお待ちしております。

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