株式会社Maenomeryが長期インターンメディア「Seek」を採用し人材育成を加速

株式会社Maenomeryが「Seek」を導入

近年、企業の人材確保がますます難化する中、株式会社Maenomeryが学生向け長期インターン求人メディア「Seek（シーク）」を導入したことが発表されました。このプラットフォームを通じて、企業は意欲的な学生とつながりやすくなり、優秀な若い人材と出会うチャンスを広げています。

Seekとは何か？

「Seek」は、福岡県に本社を置く株式会社Libertyが提供するサービスです。このプラットフォームは、長期インターンを通じて学生と企業のマッチングを重視した採用支援を行っています。学生は自分の興味やキャリア志向に合った企業でのインターンシップを体験することができ、企業はその中から未来の人材を見つけるチャンスを得ることができます。

Maenomeryの目指すところ

株式会社Maenomeryは、体育会人材に特化した人材紹介やイベントを運営しています。2018年に設立された若い企業で、アスリートの価値向上やセカンドキャリア支援に力を入れています。彼らは、全ての人々に前向きなきっかけを提供することを目指しており、スポーツに関連した人々の支援を通じて社会との関わりを強化しています。

Maenomeryの事業内容

1. 人材紹介事業: アスリートを対象にした人材紹介を行い、企業とのマッチングをサポート。
2. イベントの開催: アスリートと企業が直接交流できる場を設け、相互理解を促進。
3. セカンドキャリア支援: アスリートの新たなキャリアをサポートし、社会における役割の拡大を図る。

Seekの導入による効果

この度の「Seek」の導入により、Maenomeryはより多くの優れた学生と出会う機会を得られることを期待しています。インターンシップを通じて、学生たちが現場のリアルを体験し、自らのキャリアを考えるきっかけが生まれるでしょう。また、企業側にも、将来のリーダー候補を見出すための新たな手段が提供されています。