新たな採用戦略！短編動画を活用した認知拡大サービスを発表

新サービス『採用ショート動画再生保証パッケージ』とは

株式会社ベクトルは、東京都港区に本社を置く企業であり、動画採用メディア「JOBTV」を運営しています。この度、新たな採用戦略として『採用ショート動画再生保証パッケージ』を発表しました。このサービスは、SNSのショート動画を通じて企業の認知度を向上させることを目的としています。

採用課題に取り組む新サービス

近年、新卒採用においてはSNSの影響が大きくなっており、企業と学生が「偶然に出会う」機会が増えています。学生たちはSNSを介して企業を知り、その後に検索を行なって比較検討するようになりました。従来の採用手法から、知名度を上げ、自然に学生を引き寄せる戦略へとシフトしています。

これを踏まえ、JOBTV事業本部は、SNSアカウントをただの投稿の場としてではなく、企業認知を築くための「メディア」として機能させることを目指しています。

パッケージの特徴

ターゲットメディアの活用

この『採用ショート動画再生保証パッケージ』では、異なる学生層に特化した10のターゲットメディアを運営し、それぞれのニーズに合わせた情報を提供します。高学歴層、営業職を志望する学生、ベンチャー思考の学生など、幅広いセグメントにアプローチしています。

知名度向上にフォーカス

本パッケージは映像を活用した「採用PR」として、企業を知ってもらうことが最大の目的です。求人広告が「あくまで検索した学生の中での比較」を行うものであるのに対し、この記事では「認知そのものを創出する」重要性が強調されています。企業の魅力を短編動画で表現し、例えば、指名検索や興味を引くための基盤を作ります。

JOBTVへの直接的な掲載

このパッケージには、JOBTVへの企業掲載も含まれており、短編動画を見た学生が詳細情報を確認しやすい流れを構築します。SNSによる出会いが、JOBTVでの理解へとつながる設計です。

プランと料金体系

プランは、スタータープラン、スタンダードプラン、プロプランの3種類があり、いずれも制作費用は0円で提供されます。さらに、再生回数に対しての保証もあり、企業が安心して取り組める仕組みです。具体的には、スタータープランは60万回の再生を保証し、スタンダードプランは120万回、プロプランは240万回の再生を保障しています。保証超過分の請求は発生しないため、企業はリスクを抑えたまま認知拡大に挑戦できるのです。

成功事例の紹介

例えば、ある建設・不動産会社では、田舎でのリフォームに特化した企業イメージを持っていましたが、ショート動画を通じて「挨拶日本一のホスピタリティ」や「現場がまるでディズニーランド」といった実態を伝えることで、意外性のある企業イメージへと転換しました。

IT・通信分野の場合も同様で、地味なイメージの下請け企業が、実態は46年連続黒字という経営を維持している攻めの環境であることを示し、学生へのアピールに成功しました。

まとめ

新サービス『採用ショート動画再生保証パッケージ』は、企業の認知度向上に向けた新たなアプローチを提供します。SNS時代における学生との出会いを大切にし、企業の魅力を効果的に伝えるためのツールとして、圧倒的な威力を発揮することでしょう。興味のある企業はぜひ、公式サイトにて問い合わせをしてみてください。

JOBTVお問い合わせ先