アバントが2年連続で「働きがいのある会社」に認定される背景と取り組み

アバントが2年連続で「働きがいのある会社」に認定

株式会社アバント（本社：東京都港区、代表取締役社長：岡部貴弘）が、Great Place to Work®︎ Institute Japanが実施する調査において、2年連続で「働きがいのある会社」として認定されました。この認定は、職場の労働環境や文化に関する従業員の評価に基づいており、社員の満足度を高める取り組みが特に評価されています。

認定の背景

Great Place to Work®︎ Instituteは、世界150か国で「働きがいのある会社」の調査を行っている権威ある機関です。その中でも、アバントは安全で衛生的な労働環境、設備が整った快適なオフィス、従業員を大切にする文化という三つのポイントで高く評価されました。特に「この会社では、従業員を解雇するのは『最後の手段』と思う」は、多くの社員に支持されました。

さらに、多様性・公平性・包括性（DEI）に対する意識の高さも大きな評価の要因となっています。社会的背景を考慮した対応が、すべての社員にとっての公平な環境を生む基盤となっているのです。

アバントの取り組み

「働きがいのある会社」としての認定を持つアバントでは、社員が「やりがい」と「働きやすさ」を実感できるよう、以下のような具体的な取り組みを行っています：

1. 働きがい向上ワーキンググループ

新たに立ち上げた「働きがい向上ワーキンググループ」は、社員が自らの意見を基に「働きがいのある会社」を実感できるプロジェクトを考案し、経営層と連携して実施しています。これにより、社員の声を直接経営に反映させる仕組みを作り上げています。

2. AVANT Award

企業理念を支える価値観に基づき、業務上の成果や組織貢献を示したプロジェクトを評価する「AVANT Award」が設けられています。全社員と審査員による投票によって表彰されるこの取り組みは、社内の優れた仕事を共有し、称賛する文化を育んでいます。

これらの取り組みを通じて、アバントは「100年企業の創造」を目指し、社員一人ひとりが充実感を持てる環境づくりに注力しています。