女性活躍推進の新戦略を示す書籍が発売、実践的手法を紹介

Dstyleホールディングス執行役員が著書を出版

株式会社Dstyleホールディングスの執行役員、社会保険労務士の栗生雅文氏が新著『戦略としての女性活躍推進 “すべての組織に通じる未来戦略“』を2025年12月25日に発表しました。この書籍は、単なる理想や社会的責任としての「女性活躍」ではなく、企業の競争力を高め持続的成長を実現するための「経営戦略」としての女性活躍推進について、実践的かつ体系的に論じています。

書籍の特徴と内容

著者は、自社における制度設計から現場での浸透、マネジメント、評価、さらには風土醸成に至るまでの幅広い経験を元に、多数の認定や表彰を受けてきた実績を紹介しています。本書は、経営者や人事担当者が実際に役立つ具体的手法を豊富に盛り込んでいます。

主な認定・表彰には、2021年の東京都「東京ライフワークバランス認定企業優秀賞」、2022年の厚生労働省「えるぼし認定（3つ星）」、名古屋市「女性活躍推進企業最優秀賞」などが含まれ、これらの実績が本書の信頼性を高めています。

感情に訴える著者のメッセージ

栗生氏は、「女性活躍は善意ではなく戦略である」と考えています。制度を設けるだけでは十分ではなく、実際に現場で運用することで確かな成果を出すことが非常に重要であるとの信念を持っています。著者のこうした考え方が、本書全体にわたって貫かれています。

書籍の内容構成

1. 戦略としての女性活躍推進
2. 中小企業でもできる！推進プロセスのリアル
3. 実録・私たちのチャレンジ
4. プラチナえるぼしを目指して
5. 女性活躍推進のために経営者ができること
6. これからの組織に必要な視点

このように、段階を追った体系的な内容になっています。

法改正への適応

さらに、著書では2026年から施行される女性活躍推進に関する法改正についても触れられています。具体的には、企業の情報公表義務が強化され、プラチナえるぼし認定の新要件についても紹介されています。これにより、企業はより一層、女性活躍を推進する必要があると示唆しています。

書籍の概要と購入方法

- 書名: 『戦略としての女性活躍推進 “すべての組織に通じる未来戦略“』
- 著者: 栗生雅文
- 発行: 株式会社ニコモ
- 発売日: 2025年12月25日
- 価格: 1,760円（税込）
- 販売: Amazonや主要書店にて発売予定

株式会社Dstyleホールディングスについて

株式会社Dstyleホールディングスは、東京都渋谷区に本社を置き、グループ会社の資産管理やサービスを提供する持株会社です。グループには健康と美をテーマにした企業がそろい、多様な事業展開を行っています。

この書籍は、これからの企業経営において重要なテーマである女性活躍推進に関する貴重な知見を得るための一冊であり、多くの人々に読まれることを期待しています。