D&I AWARD 2025が賛助会員を募集中！多様性推進の新たなステージへ

D&I AWARD 2025が新たな賛助会員を募集

株式会社JobRainbowが主催する「D&I AWARD」の新年度が近づいています。このアワードは、企業のDEIB（多様性・公平性・包括性・帰属意識）への取り組みを評価・表彰することで、全ての企業が多様性を尊重し、活かせる社会を目指しています。今年からは新たに賛助会員制度を開始し、持続可能な運営を目指しています。

D&Iとは何か？

D&Iとは、ダイバーシティ（多様性）とインクルージョン（包摂）を組み合わせた言葉で、多様な人々が共に活躍できる社会を目指す取り組みを指します。D&Iアワードは、このD&Iの概念に基づいて、企業がどのように多様性を尊重し、実行しているかを評価して表彰します。

D&I AWARDの目的

1. ロールモデルの紹介：D&Iに成功した企業を表彰し、他の企業がそれをモデルとして活用できるように支援。
2. 新たな指標の提示：多角的な視点からD&Iの新しいアプローチを提案し、企業の参画を促す。

これらの目的を通じて、D&Iが当たり前の社会を築くことを目指しています。

アワードの概要と特徴

D&I AWARDは、以下の3つの評価項目から成り立っています。

- 認定プログラム：D&Iに取り組む企業を認定し、支持を得る。
- D&I AWARD賞：特に優れた取り組みを表彰する。
- トップインクルーシブカンパニー（TIC）賞：最高水準のD&Iの実践を行っている企業に贈ります。

D&I AWARDは公平に全ての企業がエントリーできるよう、認定料やエントリー料を一切求めません。しかし、規模の拡大に伴い運営には多くのコストがかかります。そのため、今年度から賛助会員の支援を募ることになりました。

賛助会員制度の意義

賛助会員制度は、D&Iの実践者同士がつながる場を提供し、自社の取り組みを社会に発信できる機会を得ることを目的としています。会員になることで、D&Iに関する最新の知見やツールをより早く手に入れることができます。また、特典としてアワードのレポートやロゴの掲載、D&Iカンファレンスの招待などがあります。

応募概要

- 対象：日本国内で活動する企業（外資系企業、非営利団体、教育機関も可）
- 応募期間：2025年6月16日（月）10時～9月12日（金）23時59分
- 費用：応募から認定まで一切無料

賛助会員になる流れ

1. 申し込み: 公式ウェブサイトから必要事項を記入し申込書を提出。
2. 規約の送付: 正式な申込書と規約が送付される。
3. 費用の振込: 規約同意後、必要な費用を振込。
4. 特典案内: 特典利用について案内が届く。

D&I AWARDは、全ての人が「自分らしく」を意味する社会を実現するために活動しています。企業や団体のみならず、個人も賛助会員としての活動を通じて貢献できます。私たちと共に前進し、誰もが取り残されない社会を実現しましょう。

詳しい情報はこちらをご覧ください。