住信SBIネット銀行は、女性が働きやすい職場環境の整備やキャリアアップ支援などに取り組み、厚生労働省の「えるぼし認定」で最高位の3つ星を取得しました。これは、同社が女性活躍推進に関する取組み状況が優良と認められた証です。
同社は、「テクノロジーと公正の精神で豊かさが循環する社会を創っていく。」というコーポレートスローガンを掲げ、DE&I(ダイバーシティ・エクイティー&インクルージョン)を積極的に推進しています。2023年3月には、女性の活躍推進に自主的に取り組む企業の行動原則である「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」に署名するなど、同原則に基づいた活動を積極的に行っています。
住信SBIネット銀行は、女性だけでなく、すべての従業員がやりがいを持ち、活躍できる環境づくりを目指し、育児と仕事の両立支援策やキャリアチャレンジ制度などの人事制度の充実、オフィス環境の整備など、多岐にわたる取り組みを加速させています。
これらの取り組みの結果、「えるぼし認定」の5つの評価項目である「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」のすべての基準を満たし、最高位の3つ星の認定を取得しました。
住信SBIネット銀行は、女性活躍推進をはじめとするDE&Iの実現をサステナビリティ重点項目の一つとして位置づけ、今後も多様な人材の活躍を新たな価値創造につなげることで、持続的な成長を目指していきます。