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歯科業界の人材不足を解消する新キャンペーン

マイスター株式会社は、歯科業界が抱える求人難の状況を踏まえ、地図から求人を探すことができるサイト「MAPJOB」での求人掲載を、1年間完全に無料とするキャンペーンを開始しました。この取り組みは、地域医療の維持と人材確保の負担軽減を目的としています。

深刻化する歯科業界の人材不足

歯科業界では、厚生労働省の統計からもわかるように、歯科技工士の数が長期にわたり減少し、将来的には業界の存続の危機が懸念されています。特に小規模な歯科医院では、限られた人員で診療を行っているため、1人の欠員が診療体制に深刻な影響を及ぼすこともあります。診療日数の縮小や時間の短縮を余儀なくされる医院が増えている現状です。

一方で、採用活動には通常、広告費用がかかります。有数の求人サイトへの掲載は経営を圧迫する可能性が高く、「人材の確保は急務だが、採用予算は乏しい」といったジレンマを抱える医院も多いのが実情です。

採用コストを削減する新キャンペーン

このような背景を受けて、マイスター株式会社は新たなキャンペーンを立ち上げ、歯科助手・歯科技工士・歯科衛生士の求人を1年間完全無料で掲載できるようにしています。採用コストという壁を取り除くことで、より多くの小規模医院が採用活動を行うことを支援します。

このキャンペーンにはいくつかの特長があります。まず、求人掲載に必要な費用や手数料、成功報酬など、すべてのコストが1年間無料です。採用予算を気にすることなく、計画的に人材確保を進めることができます。

また、求人件数は無制限であり、正社員、契約社員、アルバイト、パートといった多様な雇用形態に対応しています。診療補助スタッフの採用や、経験者の確保、短時間勤務などの多様なニーズに応じることが可能です。

更に、専用の管理システムを利用することで、24時間365日、求人情報の修正や更新ができるため、医院の状況に応じて迅速に対応できます。地元で働きたい求職者が多く集まる「MAPJOB」の特性を生かし、地域に密着した人材と医院の出会いを促進します。

まとめ

本キャンペーンは、単なる一時的な割引ではなく、歯科業界が直面する人材確保の問題に的確に対処するための重要な施策です。マイスター株式会社は、採用の際の心理的なハードルを低くすることで、歯科医院がより積極的に人材確保に取り組む環境を整えることを目指しています。この取り組みが、地域医療のさらなる発展につながることを期待しています。

対象となる医院は新規利用のクリニックに限られており、申し込みは限定数に達し次第終了します。興味のある方はお早めにフォームから申し込みをしてください。

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