新たな人材育成のアプローチ：HR EXPOと管理職EXPOでの発表

タナベコンサルティングが提案する新しい人材育成の形

経営コンサルティングのリーディングカンパニーであるタナベコンサルティングが、2025年9月に幕張メッセで開催される「総務・人事・経理Week［秋］」の一環で行われる「第17回 HR EXPO［秋］」および「第1回理想の管理職EXPO」に出展します。この展示会では、次世代の人材育成を目指す新たなアプローチが紹介されます。

HR EXPOおよび管理職EXPOとは

「HR EXPO」は採用支援や人材教育、従業員エンゲージメントの向上を重視した展示会です。一方で、「理想の管理職EXPO」は、管理職に特化した製品やサービスを提供する企業が集まり、管理職同士のネットワーキングや実務に即したカンファレンスが行われる新しい型の展示会です。

この展示会に参加することで、企業は最前線の人材マネジメントや教育プログラムに関する知見を得られる貴重な機会を持つことができます。講演や各種イベントを通じて、理想の管理職像を探ることができるのもこの催しの魅力です。

タナベコンサルティングの出展内容

タナベコンサルティングのブースでは、竹内弘高氏監修の厳選された「グローバル人材認定プログラム」が紹介されます。このプログラムは、国際的に通用するスキルを身につけた人材を育成するための内容であり、実際の企業ニーズに基づいたカリキュラムが組まれています。また、幹部研修を支援する「Leader KARTE」という適性診断ツールも展示され、幹部候補生の適性や課題を可視化し、最大限に可能性を引き出す手法を提案します。

タナベコンサルティングが目指しているのは、企業の組織力を向上させ、未来のリーダーを育成することです。適性を把握することから始まり、実践的な研修を通じて個々の強みを伸ばすことが、今後の企業経営には欠かせない要素に。

セミナー内容

さらに、9月11日に行われるセミナーでは、タナベコンサルティングのエグゼクティブパートナーである細江一樹氏が講演を行います。テーマは「プレイングマネージャーを超える！組織を成長に導く次世代管理職育成」です。具体的な実例を交えつつ、組織の成長を促進するための管理職に求められるスキルについて深掘りします。