障がい者雇用が日本経済の新たな道を開く！無料オンラインセミナー開催

障がい者雇用が経済を変える

日本が直面している人手不足や生産性の低下といった重大な構造問題に対して、障がい者雇用の重要性がクローズアップされています。2025年8月27日、株式会社Lean on Meが主催する無料オンラインセミナー「障がい者雇用が日本を救う戦力化の事例」が開催され、障がい者雇用の戦略的価値について詳しく解説されます。このセミナーでは、横浜市立大学の影山摩子弥教授が講師として登壇し、具体的な成功事例を通じてその可能性を探ります。

日本企業が直面する課題

急速に進む人口減少、労働力不足、日本の生産年齢人口は2040年までに約1,500万人減少すると予測されています。このため、日本の多くの企業は避けられない人手不足に見舞われています。また、OECDのデータによると、日本の労働生産性は38カ国中29位と低迷しており、業界全体で「人材確保」と「生産性向上」の両立が求められています。これらの課題を克服するために、企業は新たな戦略を立てる必要があるのです。

障がい者雇用を戦略的投資に

これまで多くの企業が障がい者雇用を法的義務や社会的責任と捉えてきました。しかし、労働力不足が深刻化する今、従来の考えを転換し、障がい者雇用を「新たな人材プール」として活用する企業が増えてきています。例えば、アクセンチュアの2023年の調査では、障がい者を積極的に雇用する企業はそうでない企業に比べ、純利益が2.6倍、収益が1.6倍、経済利益が2倍というデータが示されており、障がい者雇用が業績向上のキーとなることが明らかです。

セミナーの詳細情報

本セミナーは、企業の経営陣や人事、ダイバーシティ推進担当者を対象に、オンラインで行われます。参加は無料で、2025年8月27日の当日は自由な時間に視聴可能なスタイルで、90分間の講義が予定されています。リンクからの事前申し込みが求められています。

インクルーシブ雇用のためのeラーニング

リーンオンミーが提供する「Special Learning for business」は、障がい者雇用を進める企業向けのeラーニングプログラムです。このプログラムでは、実際のケーススタディを通じた学びや、見えない障がいに対する理解を深めるためのサポートも行っています。

株式会社Lean on Meについて

リーンオンミーは、障がい福祉分野で支援を行う企業であり、2025年の日本国際博覧会を見据えた取組みも進めています。福祉を通じて社会に貢献することをミッションに掲げ、様々な資源を用いてインクルーシブな社会の実現を目指しています。

障がい者が働きやすい環境を整えることは、企業の成長にも直結します。この機会に、障がい者雇用に対する理解を深め、実際のビジネス戦略に活かしていくことが、経済の活性化にも繋がるでしょう。

興味のある方は、ぜひセミナーに参加してみてください。