SHE、能力を生かす「転職なき移住」に協力し大分県と連携を強化

女性のキャリア形成を促進するキャリアスクール「SHElikes」を展開するSHE株式会社は、大分県が推進する「転職なき移住」という新たな形の地方創生に賛同し、パートナーシップ宣言を行いました。この取り組みは、2026年2月4日に大分県庁で行われた式典で発表され、同社の代表取締役、福田恵里氏が登壇しました。

大分県との協力を通じた新たな働き方の提案

「転職なき移住」のコンセプトは、住まいの場所にとらわれず自由に働く方法を広げようというものです。SHEでは、リスキリング（再スキル習得）を支援し、女性たちがどこにいても理想のキャリアを追求できるような社会を目指しています。特に、オンラインで学べるSHElikesのプラットフォームは、時間や場所に縛られずに50以上の多様な職種スキルを習得できる環境を提供します。

これにより、受講生は副業や転職を超えて、フリーランスや起業等への道を切り開くことができます。また、大分県内で地域に根ざした働き方を選ぶことができ、地方へのUターンやIターンを検討する方々に魅力的な選択肢を提供しています。

地域活性化に向けた具体的な取り組み

SHEと大分県の連携によって、以下のような具体的な施策が計画されています。

1. 大分県の魅力の発信：SHEコミュニティの20万人以上のメンバーに対し、大分県の自然や文化、生活環境を詳しく伝え、移住希望者へのアプローチを強化します。

2. 働くための環境整備：デジタルスキルを身に付けた女性たちが、自宅などから大分県を拠点に働くことを後押し。これにより、城県における転職なき移住や二拠点居住を促進。

3. 人材マッチングの強化：SHEが抱えるクリエイターやマーケターなどの専門人材を地域企業と結びつけ、地域のブランディングやデジタル化を支援します。さらに、SHEのキャリア支援を通じて、大分県内の女性を域外企業へとつなげるチャンスを増やします。

4. 地域課題の解決：地元の女性たちを対象にしたリスキリング支援を行い、さまざまなライフイベントに左右されず、自分のキャリアを自立的に築けるような支援を行います。また、地域のデジタル人材を育成し、地域の課題解決を図る活動に貢献します。

地方での成功事例

実際に地方在住のSHElikes受講者から、多くの成功事例が生まれています。大分県在住の受講生で、地域と関わる仕事に体験している早崎梨那さんは、受講を通じて在宅での働き方を実現し、地域貢献活動にも積極的に参加しています。

「子どもとともに過ごす時間を持ちつつ、地域に貢献できることが今の私の目標です。SHElikesで学ぶことで、自分の可能性を広げられたことが何よりの成果です。」と、早崎さんは今後の抱負を語っています。