株式会社コトラが人的資本開示に関する最新レポートを発表、ISO30414:2025に準拠
株式会社コトラが発表した「People Fact Book 2025」
2023年、株式会社コトラは、人的資本開示の国際基準「ISO 30414:2025」に準拠したレポート「People Fact Book」の2025年度版を公開しました。このレポートは、初めて発行された2021年から5年目となり、同社の人的資本に関する詳細なデータを体系的に整理し、透明性を持って経営実態を示すことを目的としています。
人的資本経営が注目される理由
近年、企業価値を高めるために、人的資本に対する投資が重要視されています。資本市場や労働市場での不確実性が増す中、企業は中長期的な競争力を維持するために、人的資本の戦略的投資とそのデータ開示が求められています。これにより、ステークホルダーとの信頼関係を築くことができます。
新たな基準への対応
「People Fact Book 2025」では、最新の国際規格「ISO 30414:2025」を遵守し、14の必須指標と69の推奨指標に基づいた情報を網羅的に収集しています。具体的には、労働力の状況、ダイバーシティ、採用活動、スキルや研修・開発、従業員の健康と安全、報酬や倫理など、幅広い領域にわたるデータが含まれています。
経営戦略との連携
レポートでは、経営戦略と人材戦略の連携に関する情報を強化し、価値創造モデルを視覚的に示しています。内閣官房の最新の指針や、国際サステナビリティ基準審議会の開示要素のトレンドを反映し、コトラがいかにして企業の経営価値を向上させるかが詳細に描かれています。
企業理念とビジョン
コトラの代表取締役である大西利佳子氏は、「人が変われば、組織が変わる。仕組みが変われば、人が活きる。」という信念のもと、人的資本経営の目的はプロフェッショナルの専門性を企業成長に活かす仕組みを構築することだと述べています。また、AIを駆使して組織改革を進め、日本の産業全体の最適化を目指しています。
今後の展望
今後、コトラは本レポートの内容を充実させ、人的資本経営における課題解決に向けた支援を強化していく考えです。企業が人的資本を最大限活用するためのアドバイスやサポートを提供し、効果的なタレントマネジメントを実現します。
概要とアクセス
- - 名称: KOTORA People Fact Book 2025
- - ページ数: 全32ページ
- - URL: People Fact Book 2025
このレポートを通じて、コトラがどのように価値を創造し続けていくのか、その一端を感じ取っていただけることでしょう。企業とのさらなる協働の機会を期待しています。
会社情報
- 会社名
- 株式会社コトラ
- 住所
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森ＪＰタワー11階
- 電話番号
- 03-6277-7050
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