外人材採用支援の功績を称える『NINJA Global Recruiting Awards 2024』

日本の未来を担う外国人材を支える努力

株式会社グローバルパワーが運営する就職・転職情報サイト「NINJA」は、2024年度に外国人材の採用を最も支援した人材紹介会社を称賛する「NINJA Global Recruiting Awards 2024」を発表しました。この賞は、今後の日本における労働力の確保と経済の活性化を目的に、外国人材の採用を促進するための活動を評価するものです。

表彰の背景と目的

このAwardsでは、2024年4月から2025年3月までに外国人の採用支援に成功した人材紹介会社の中から順位を決定し、上位5社を表彰しました。NINJAの利用紹介会社数は219社にのぼり、そのうちの上位5社は141名もの外国人材の採用を実現しています。このように多くの成功を上げることができた背景には、企業のニーズに応える柔軟なサポートと、外国人材に対する手厚い配慮があるといえます。

日本の人口は減少傾向にあり、これからの日本社会において外国人材の力が不可欠であることが認識されています。NINJAでは、就労の場を提供するだけでなく、日本での生活においても豊かさを感じられる環境作りの支援が求められています。この取り組みは、「日本で働きたい」「日本で暮らしたい」という外国人材の思いを実現することが目的の一つです。

受賞企業の取り組み

受賞企業の支援内容は多岐にわたります。採用の場を開くための情報提供やマッチングだけでなく、外国人材の生活面への配慮、さらには長期的なキャリアプランに関する相談等も含まれています。これにより、外国人材は安心して新しい環境に飛び込むことができ、成功を収める人々が増えています。

NINJAの持つデータとその価値

「NINJA」は、現在163ヵ国から多様な外国人材が登録しているプラットフォームです。その中で、77％が日本語ビジネスレベル以上、79％が国内在住の外国人材です。また、企業のスカウトを希望する人材は48,000名以上に及び、利用企業も500社を超え、その45％が人材紹介会社となっています。このように、日本特有の就労システムの理解を深めながら、専門的なサポートを受けながら転職活動を進めることができるため、外国人の間で高い支持を集めています。

統計データの活用と今後の展望

NINJAは、毎月にわたり統計データを公表しており、外国人採用におけるトレンドを把握するための重要な情報源となっています。今後も、企業向けの情報提供や外国人求職者向けの支援に努め、より多くの成功事例を生み出すことを目指しています。

企業が外国人材を採用したいと考える背景には、労働力の補充や新しい視点を取り入れることで市場競争力を高めるという目的があります。今後、このような努力を通じて、NINJAは外国人材の活躍をさらに後押しし、日本の未来を共に形作っていく著作を担い続けることでしょう。

会社概要

「NINJA」を運営するグローバルパワーは、2004年に設立され、東京都台東区に本社を構えています。外国人材紹介や派遣サービスを通じて、日本での就職や転職を支援し続けています。これからも、外国人材が日本で充実した生活を送れるよう、更なるサポートを展開していく予定です。

関連情報や今後のアクションプランは、公式ウェブサイトをご覧ください。

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