RUNTEQが提供するAI面接トレーニングで自信をつける新たな就職支援

RUNTEQの新機能「AI面接トレーニング」

株式会社RUNTEQが、新たに導入した「AI面接トレーニング」が注目を集めています。この革新的な機能は、特にエンジニア転職を目指す受講生に向けて設計されており、AI面接官と何度でも面接練習ができるのが特徴です。2026年11月4日から提供開始され、受講生の声に応える形で開発されました。

面接練習の現状と課題

多くの未経験者がエンジニアとしての転職を目指す中で、面接は最も重要なステップの一つです。しかし、RUNTEQが実施した模擬面接においては、受講生の大部分が面接でつまずいていることが明らかになりました。特に「説明はできているが、アピールになっていない」という指摘は31.5%にも上り、受講生たちは自分の経験や技術を効果的に伝えることに苦労しています。

AI面接トレーニングが登場する背景には、このような面接に関する課題を解決したいという強い願望があります。AIを活用することで、受講生は煩わしさなく、また気軽に面接の練習を行うことができます。

AI面接トレーニングの特徴

「AI面接トレーニング」は、以下の3つの特徴を持っています。

1. 回数制限なしの練習
練習モードを使えば、受講生はAI面接官からの質問に音声で応答し、何度でも練習が可能です。終了後には自分の話し方や回答内容を確認できるため、スキルを効果的に向上させることができます。

2. カスタマイズされた質問
AIは、受講生の経歴や応募書類に基づいた質問を生成します。初級から上級までの難易度が設定されており、受講生のニーズに合わせた練習が行えます。特に、初級者でも安心して取り組める内容から、上級者向けの技術的な質問まで、幅広く対応しています。

3. 数値化されたフィードバック
本番モードでは、実際の面接を想定して録画形式でトレーニングし、5分以内に詳細な評価を受けることができます。話し方の速さや印象などを数値で振り返ることで、自己分析が容易になります。

AIと人の協力による支援

RUNTEQでは、AIと人間のキャリアアドバイザーがそれぞれの長所を活かしながら支援を提供しています。AI面接トレーニングによる繰り返し練習が、受講生の自己改善につながる一方で、キャリアアドバイザーは個々の経験や志望企業に基づいたアドバイスを行い、より深いサポートを実現します。

代表者の言葉

RUNTEQの代表取締役社長兼CTOである菊本久寿氏は、今回の取り組みが受講生にとって大きな自信につながると自信を持って語っています。AIを利用することで、受講生は自由な時間に面接の準備を進めます。また、キャリアアドバイザーによる個別の支援も受けられるため、自分に合ったサポートが受けられるのがメリットです。

最後に

RUNTEQは、ただの技術教育にとどまらず、受講生が実際の現場で役立つスキルを身につけるための支援を行っています。AI面接トレーニングは、その一環として、今後の学びの場に新たな可能性を提供することでしょう。興味のある方は、是非無料カウンセリングに参加してみてください。公式サイトでは詳細情報や申し込みも受け付けています。

RUNTEQ公式サイト