人材不足解消の切り札!ジェネックスとベネフィット・ワンが業務提携で画期的な新サービスを開始
近年、サービス・小売業界では深刻な人材不足が大きな課題となっています。企業は、時給の引き上げや採用コストの増加など、人材確保のための様々な対策を実施していますが、採用後の定着率向上や労働環境の改善といった課題には十分に対応できていないのが現状です。
このような状況の中、株式会社ジェネックスソリューションズ(以下、GS)と株式会社ベネフィット・ワンは、それぞれの強みを活かした画期的な業務提携を発表しました。GSが提供するサービスマネジメントプラットフォーム「ClipLine(クリップライン)」と、ベネフィット・ワンが提供するポイント報奨制度「インセンティブ・ポイント」を連携させた新サービス「クリップラインポイント(仮称)」を、2016年6月から開始する予定です。
「クリップラインポイント」で人材定着と採用強化を実現
「クリップラインポイント」は、従業員の行動をポイント化し、そのポイントを様々な商品やサービスと交換できるシステムです。ClipLine上で動画の閲覧やレポートの提出、コメント投稿といったアクションを行うことでポイントを獲得でき、貯まったポイントは、ベネフィット・ワンの提携先で利用できる20,000種類以上の商品・サービスと交換可能です。
このサービスは、従業員のモチベーション向上と定着率向上に大きく貢献すると期待されています。ポイント獲得のための行動は、業務の効率化やスキル向上にも繋がるため、企業にとっても大きなメリットとなります。
GSは、2014年よりClipLineを提供し、短尺動画を活用した教育・評価制度の確立や業務効率化の支援を通じて、従業員の定着率向上に貢献してきました。一方、ベネフィット・ワンは、従業員の頑張りをポイントで評価する「インセンティブ・ポイント」を提供しており、サービス・小売業界を中心に多くの企業から高い評価を得ています。
両社の強みを組み合わせた「クリップラインポイント」は、人材不足に悩む企業にとって、まさに救世主となる可能性を秘めています。
セミナー開催でサービス内容を詳しく解説
「クリップラインポイント」の詳細や、人材育成・マネジメントの最新動向について学ぶことができるセミナーが開催されます。
日時: 2016年4月21日(木)14:00~16:00
内容: 「人材不足時代の新しい人材育成・マネジメントの仕組み」
講師: 株式会社ジェネックスソリューションズ 代表取締役 高橋勇人氏、株式会社ベネフィット・ワン 執行役員 インセンティブ事業部長 瀧田好久氏
場所: 新宿パークタワー N棟 24階コンファレンスルーム
対象: 経営者、営業または人事採用・教育・研修ご担当者様
定員: 50名
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申し込み: https://bs.benefit-one.co.jp/BE-ONE/seminar/#seminar26
このセミナーは、人材不足に悩む企業にとって、貴重な情報収集の場となるでしょう。
まとめ
ジェネックスソリューションズとベネフィット・ワンの業務提携によって誕生した「クリップラインポイント」は、人材不足という現代社会の大きな課題解決に貢献する可能性を秘めた画期的なサービスです。サービス・小売業界の企業にとって、従業員のモチベーション向上、定着率向上、そして採用強化を実現するための強力なツールとなることが期待されます。