総務省の任期付職員採用情報
総務省は、令和8年4月1日から勤務可能な任期付職員を募集しています。職務内容は、行政評価局における職員訓練の設計や人材育成方策の検討が中心となります。応募するには、いくつかの特定条件を満たす必要があります。
募集職務の詳細
職務内容としては、以下のような業務があります。
1.
職員訓練に関する企画・立案:局の所掌事務に則った職員の訓練を行います。具体的には、局内講師の選定や調整などの専門的な業務が含まれます。
2.
人材育成方策の検討:新たな人材育成に向けた事項について検討を行い、人材の質を向上させるための施策を立案します。
3.
その他の業務:局内の方針に従い、特別に指示された業務にも取り組むことになります。
募集人員と応募条件
今回の募集人員は1名で、係長相当職を予定しています。応募には以下の条件が必要です。
- - 令和8年4月1日から勤務が可能であること。
- - PC操作(EXCEL、WORD等)の実務経験があること。
- - 業務に対して協調性を持ち、積極的に取り組む姿勢を有していること。さらに、気配りや配慮ができることも求められます。
一方で、以下のような方は応募できないため、注意が必要です。
- - 日本国籍を持たない者。
- - 国家公務員法により任用が禁止されている者。
- - 禁錮以上の刑に処されている者や、懲戒免職処分を受けた者。
勤務条件と環境
勤務は基本的に平日、9時15分から18時00分までで、休憩は12時から13時に与えられます。勤務地は東京都千代田区霞が関の総務省行政評価局で、最寄り駅は東京メトロ丸ノ内線の霞ヶ関駅です。なお、自家用車での通勤は不可とされ、在宅勤務制度もあります。
雇用期間と給与
雇用期間は令和8年4月1日から令和9年3月31日までです。賃金は一般職の国家公務員の給与基準に基づいて決定され、賞与も支給されます。通勤手当と住居手当も支給され、退職手続きも国家公務員の規定に従います。
応募方法
履歴書は形式に関わらず、必要な学歴や職務経歴を記載し、最近満たす3か月以内の写真を添付して応募します。応募は電子メールで行い、件名に「任期付職員への応募」と明記する必要があります。書類選考後、通過者には面接日時等が通知されます。応募は令和8年2月16日以降、状況により募集を締め切る場合があるので早めの申請が推奨されます。
連絡先
採用に関する問い合わせは、総務省行政評価局人材育成室までお願いします。
総務省の任期付職員募集は、公共サービスに貢献したい方にとって良い機会です。人材の質を高める取り組みに参加し、国家公務員としての経験を積むチャンスをぜひご利用ください。