組織の声をキャッチしガバナンスを強化する新ツールHaaKの真価

組織の声を可視化する「HaaK」

株式会社View Finderが2025年4月3日に正式版をリリースする「HaaK（ハーク）」は、企業の内部に潜む問題を発見しやすくする新しいサーベイツールです。このツールは従業員が匿名で意見を表明できるため、真の声を反映し、エンゲージメントを向上させる手助けをします。特に、内部不正やハラスメントの早期発見に特化した機能を備えており、AIによるデータ分析でリスクを警告します。これにより、組織はリアルタイムで健康状態を把握し、必要な対策を講じることが可能になります。

エンゲージメントと企業のガバナンス強化に寄与

近年、日本企業では従業員エンゲージメントの低下や、内部不正、ハラスメントが問題視されています。パーソル総合研究所の調査によると、就業者の13.5%が過去5年以内に不正行為に関与しているとされています。さらに、企業の64.2%が過去3年間にパワーハラスメントに関する相談を受けており、これはコミュニケーション不足や長時間労働が一因とされています。

「HaaK」は、そうした問題への対処として、従業員の声を明らかにし、組織内のコミュニケーションを円滑にすることで企業の持続的な成長を促します。このサーベイを通じて、従業員は安心して意見を発信でき、企業はそのフィードバックを基に改善を図ることができます。

HaaKの機能

リアルタイムの組織分析

- 従業員の声はデータとして管理され、組織の健康状態を可視化できます。
- ただ問題を指摘するだけでなく、効果的な解決方法を蓄積することも可能です。

エンゲージメント低下の警告

- AIが内部不正やハラスメントの兆候を分析し、リスクを警告します。

完全匿名のシステム

- 匿名で意見を収集することで、従業員は安心して改善点を指摘でき、セキュリティ基準に則ったデータ管理がなされています。

従業員がエンゲージメントできる環境の実現を目指して

多くの企業において、減少する人員に対して内部通報窓口の運営が厳しくなっています。将来的には、扱うべき案件が増え続け、「疲弊する担当者」が増える懸念もあります。「HaaK」は、このような状況における一つの解決策となるでしょう。

導入企業を募集

今後、HaaKでは組織環境の向上を目指す企業の導入を募集中です。現在、導入企業向けに無料トライアルキャンペーンも実施しています。興味がある方は、公式サイトを訪れて詳細情報をチェックしてください。

【会社名】
株式会社View Finder
【本社住所】
〒150-0045 東京都渋谷区神泉町20-21クロスシー渋谷神泉ビル5F
【URL】
View Finder公式サイト
【電話】
03-6625-8777

このように、HaaKは企業のエンゲージメントを向上させる新しい試みとして注目されています。未来の組織づくりに欠かせないツールとなることは間違いありません。