AI面接の新時代を切り拓く「People XRecruit」サービス始動へ

PeopleX、「People XRecruit」サービスの提供を発表

株式会社PeopleX（東京都新宿区、CEO：橘大地）は、2025年の4月に新たなAI面接サービス「People XRecruit」を公式に開始することを発表しました。

このサービスは、対話型AIによる面接官としての役割を果たすデジタルヒューマンを駆使し、応募者とのコミュニケーションをサポートします。「あなたの採用チームに、AI面接官を」というキャッチフレーズのもと、24時間いつでもどこでも応募者との面接が可能です。

「People XRecruit」とは？

「People XRecruit」は、エンプロイーサクセス事業を推進するPeopleXが展開する、人的資本経営を行う企業向けの総合HRソリューションです。2024年10月から開発が進められ、このたび正式リリースが決定しました。この独自のサービスは、新卒や中途、正社員からアルバイトに至るまで、幅広い採用ニーズに応えるものです。

主な特徴

1. 24時間面接可能: 応募者は、煩雑な日程の調整をせずに、好きな時間に面接を受けられます。これにより、応募数が増加することが期待できます。
2. デジタルヒューマンの活用: AI面接官による判断は、より公平で、緊張感を和らげる効果もあります。調査によると、応募者の多くがAI面接官との面接を好むと答えています。
3. 生成AIによる深掘り質問: 応募者の回答に基づき、専門的な深掘り質問を行うことで、その真の意図を引き出します。
4. 応募状況の一元管理: 応募者の情報や状況を簡単に管理でき、効率的な採用活動をサポートします。
5. 面接結果の確認機能: 録画データや文字起こしによって、面接の質を向上させることができます。

今後の展開

また、サービス提供に先立って、「People XRecruit」のブランドアイデンティティを示すロゴや製品サイトが公開されました。この「X」は現実世界の人間と仮想のデジタルヒューマンを融合するという意味あいを含んでおり、企業と個人双方に新たな可能性を拓くサービスであることが伝えられています。

販売パートナーの募集

PeopleXでは、AI面接サービス「People XRecruit」を広めるための販売パートナーを募集しています。パートナーシップを通じて、企業に対する採用支援を行いたいと考える企業が対象となります。採用エージェントなど、さまざまなパートナーとの協力が期待されます。

まとめ

新しいAI面接サービス「People XRecruit」は、今後の採用活動のスタイルを大きく変貌させることが予想されます。企業と求職者の新たな出会いの場として、大いに期待されているこのサービスの展開に注目です。デモ動画は公式サイトで見ることができ、詳細な資料もダウンロード可能です。興味がある方は、こちらをチェックしてみてください。