新卒採用HRサービスの最新カオスマップ2026年版が公開、150サービスを網羅

株式会社テックオーシャンは、2026年度の新卒採用関連に焦点を当てたHRサービスの最新ガイドとなる『新卒採用HRサービスカオスマップ2026』を発表しました。このカオスマップには、8つのカテゴリーに分けられた150のサービスが収められており、企業が新卒人材を採用する際の必携資料となっています。

カオスマップのカテゴリー

このカオスマップは新卒採用を支援するさまざまなサービスを網羅しています。まずは、新卒人材紹介から見てみましょう。従来の中途採用の手法を新卒向けに適用した人材紹介サービスが増えています。このセクターでは、一部のサービスが学生に研修や資格取得支援も行い、より質の高い人材を紹介できるよう進化しています。

次に、ダイレクトリクルーティングサービスが登場します。このサービスでは、企業が学生に直接インターンシップや選考に関するオファーを送ることができます。学生の履歴やスキルを詳細に把握できるため、自社のニーズにぴったりな人材を効率的に見つけ出すことが可能です。

また、就職情報サイトであるナビサイトも重要な要素です。多様な業種や地域の企業が掲載されており、学生が能動的にエントリーできる仕組みが整っています。

合同説明会とマッチングイベント

新型コロナウイルスの影響で多様化した合同説明会もカオスマップに含まれています。対面からオンラインに移行することで、企業と学生が直接交流できる機会が広がっています。特に、マッチングイベントは定員を設けた少人数制で行われ、企業の人事担当者と学生が意見を交わす時間を持つことができます。選考直結型のイベントもあり、双方にとって非常に有意義な機会となっています。

口コミとメディア

さらに、企業の内部情報を知るための口コミサイトも掲載されており、就業中の社員や元社員の評価が重要な指標として機能します。こうしたフィードバックは新卒求職者が企業を理解するのに役立ちます。

採用コンサルとATS

採用に関するアドバイスを提供する採用コンサルタントやRPOも重要です。企業の採用戦略の立案から実行までを担うことができ、企業は必要な部分だけを依頼することができる便利なサービスです。また、応募状況を一元管理する採用管理システム（ATS）も、効率的なプロセス構築には欠かせないツールです。

カオスマップの活用方法

この新卒採用HRサービスカオスマップは、PDFファイルとしてダウンロード可能です。詳細を知りたい方は、テックオーシャンの特設ページよりアクセスください。サービスの網羅性や効果については注意が必要ですが、このカオスマップを通じて、新卒採用における多くの選択肢を理解することができるでしょう。また、採用案件を持つ企業は、カオスマップへの掲載やサービスの認知拡大に向けたお問い合わせを行えると良いでしょう。

理系学生向けダイレクトリクルーティングの定番

理系分野に特化した採用ツールである『TECH OFFER』は、750社以上の企業から支持を受けており、理系学生の間でトップクラスの利用状況を誇っています。機械、電気電子、情報系、化学系といった幅広い技術分野に対応し、学歴や希望職種に基づいて適切な学生にアプローチできる仕組みを提供しています。

最後に、テックオーシャンはアクセスしやすいデータベースを駆使し、全国の大学と連携して数多くの技術トピックをカバーしています。これにより、企業は自社の強みを生かしながら、理系優秀人材の獲得を目指すことが可能です。新たな採用手法を模索する企業は、ぜひこのカオスマップを参考にしてみてはいかがでしょうか。