新卒採用研究会を通じて成功する採用戦略を学ぶチャンス

株式会社あつまるが提示する新卒採用研究会の詳細

株式会社あつまるが主催する新卒採用研究会が、2024年と2025年に福岡オフィスで開催されることが決定しました。この研究会は、同社が培った新卒採用のノウハウを会員限定で共有することを目的としており、参加は初回が無料となっています。参加人数は少人数の10名に制限されており、参加者同士の交流やフィードバックを重視しています。

講演内容とメリット

研究会では、実際の採用に役立つ情報が提供される予定です。具体的には、以下のような内容が予定されています：

- 最新の採用トレンド - 2025年卒業生の採用に影響を与える新しいトレンドや考え方を理解することができます。
- 成功事例の紹介 - 同社が実際に行った採用活動の結果をもとに、具体的な戦略や改善点を共有します。例えば、不人気業種においても母集団を330%増やした方法や、内定承諾率を劇的に向上させるためのノウハウが披露される予定です。
- インターンシップや早期選考対策 - 就職活動が早期化する中、企業がどのように対応しているかを知ることができます。

参加方法とタイムスケジュール

研究会への参加は、初回参加者が無料で、通常は5,000円（懇親会費込み）となっています。少人数制なので、興味のある方は早めの予約をお勧めします。

- 開催日時

- 2024年12月11日（水）17:00〜20:30
- 2025年2月17日（月）17:00〜20:30

- 開催場所

株式会社あつまる福岡本社

登壇者の紹介

研究会では、株式会社あつまるの新卒採用研究所所長である藤本大地が登壇します。藤本氏は、自社の新卒採用支援や人材紹介事業を手掛けてきた経験が豊富で、その知識と実績をもとに具体的な戦略を提供するとしています。彼の講演は多くの受講者に支持されており、特に福岡大学や他のビジネスイベントでの登壇経験があります。