エフ・コード子会社SAKIYOMIが新YouTubeチャンネルをスタート

株式会社エフ・コードの子会社、SAKIYOMIは新たにYouTubeチャンネル『先が読めない僕らと。with SAKIYOMI』を立ち上げた。このチャンネルは、31歳という若さで上場企業の経営者となった代表の吉田睦史をはじめ、SAKIYOMIの社員たちが日常的に直面する葛藤や成長の姿をリアルに描くことを目的としている。

この新しい試みは、企業理念に基づき、仕事を通じて人が成長できることを伝えようとしている。これまで、SNS運用のプロとして数多くのビジネスノウハウを発信してきたSAKIYOMIだが、今後は「ビジネス」を超えて、社員の日常や葛藤を赤裸々に映し出すことを目指す。
彼らの初回動画では、26歳経営者の一日を密着した内容が公開され、実際の業務の裏側や悩みに迫る。また、チャンネルのコンセプトは、ただの成功例を並べるのではなく、乗り越えた壁や失敗からの学びを通じて、視聴者に勇気と行動を促すことにある。

新たな試みの背景
SAKIYOMIは、SNSマーケティング支援を行い、多くの企業にノウハウを提供してきた。しかし、彼らが強調するのは、知識や技術だけでなく、それを支える「人」と「組織文化」だ。近年では、働き方が多様化する中で、日々の業務に閉塞感を感じている多くの人々へメッセージを届けたいと考えている。
「仕事は生活のためだけでなく、成長と喜びの場であるべき」と信じるSAKIYOMIは、このチャンネルを通じて、困難を乗り越えながら成長する姿を発信し、「明日も頑張ろう」と感じてもらうことを願っています。

代表からのメッセージ
吉田氏は「私たちはSNSの専門家だが、内側では日々悩んでいることを忘れてはいけません。カッコ悪い部分も見せることで、視聴者にとっての活力になれば嬉しい」と語ります。この新しいスタイルが、視聴者にとってリアルなドラマとなることを期待しています。

SAKIYOMIの本チャンネルでは、実際に行われている新規事業の立ち上げや、組織内の人間関係の葛藤など生々しい内容も随時配信予定です。
視聴者が自分のキャリアや人生に重ね合わせることができるような、共感を呼ぶコンテンツが目指されているのです。

企業理念
SAKIYOMIの根底には、「仕事を通じて人間として成長し、自分と周りの人を幸せにする」という理念があります。この理念を元に、彼らは新たな事業を展開し、働く環境を充実させる取り組みをしています。
今後も、業界の発展を促す存在として、さらなる成長を遂げていくことでしょう。

新チャンネルが視聴者にとっての新しいインスピレーションとなり、希望をもたらすことを切に願っています。

チャンネル概要
【チャンネル名】：先が読めない僕らと。with SAKIYOMI
【URL】：チャンネルリンク
【初回動画】：動画リンク
【ターゲット】：「自分らしい働き方」を求める人々や、スタートアップに興味のある方々の交流の場としても機能することを目指しています。

会社情報