新しい転職の形を提案するOnepairが正式リリース、資金調達も実施

Onepair（ワンペア）は、企業のエースと直接繋がり、10分間のビデオチャットを通じて「働きたい場所」や「働きたい人」を見つける新しい転職サービスの正式版をリリースしました。このサービスは、もともと2018年に2か月間限定で実施されたβ版を経て、今回の正式版へと進化を遂げています。

このサービスの主な機能には、興味のある企業のエースから「話してみたい」というオファーを受け取ることができることや、エースのインタビュー記事を通じて直接応募ができるという点が挙げられます。さらに、企業文化を実際に体現しているエースとつながることで、マッチした「働きたい場所」や「働きたい人」をより簡単に見つけることができます。

Onepairの最大の特徴は、プロフィールをもとにマッチングが行われ、効率的な会話が可能になる点です。10分という短い時間でビデオチャットができるため、企業とのやりとりがスムーズに行え、また移動時間も必要ありません。特に、気軽に隙間時間を利用して始められるのが大きな魅力です。

加えて、ビデオチャットを行うたびに4万円の入社ボーナスがもらえるという独自のインセンティブも用意されています。これにより、転職活動を行う側にとっても、より魅力的なプラットフォームとなっています。

最近、OnepairはNOW株式会社や複数の個人投資家から約1000万円の資金を調達しました。これにより、サービスのさらなる拡充と、若者の流動性向上に向けた取り組みを強化していきます。

Onepairは、従来の転職活動における非効率さを変え、よりシンプルで自分にフィットする働き方を提案することを目指しています。企業の中のエースと直接会話を通じて、相性を感じたら次のステップに進むことで、無駄のない転職活動が可能となります。これにより、求職者が本当に「働きたい場所」を見つける手助けをしたいという思いを抱いています。

企業のエースとつながり、カジュアルに働きたい場所を探せるこの新たな試みが、求職者や企業の双方にとって価値あるものになることが期待されます。今後のOnepairの展開から目が離せません。